Должностная инструкция детского аниматора. Аниматор должностная интсрукция. Сколько зарабатывает аниматор

Лайфхак — профессия аниматор: специализации, обязанности, плюсы и минусы

Сегодня, профессия под названием аниматор — это актер, который проводит праздничные, увеселительные мероприятия, кто как не он, может делать лучше всего. Читайте статью до конца и узнаете что это за дело. Главная цель специалиста — поднимать настроение, не давая заскучать гостям. Профессия, созвучна со специальностью: аниматор (художник) мультипликатор — но это совсем другая работа. Она связанна с мультфильмами. Зарплата аниматора зависит от мероприятий где он выступает и их количества.

С давних пор, устраивая пиры и балы люди приглашали людей, умеющих развлекать гостей. Назывались они шутами или скоморохами, без них не обходилась ни одна ярмарка, или пиршество. Каждый из них развлекал толпу как мог, танцами, песнями, играми на музыкальных инструментах, шутками, играми, дрессировкой животных, фокусами. Позже таких людей начали называть затейниками. Только в 1990 году появилась целая профессия аниматор.
В своей работе актёр перевоплощается одевая маски разных персонажей, используя при этом специальные костюмы, грим, атрибутику.

Аниматор кто это и чем занимается

Слово пришло из английского языка, подразумевает актера, проводящего мероприятие. Такой актер должен уметь очень четко перевоплощаться в нужного персонажа. Должен полностью слиться с ним, говорить, думать, смеяться, плакать, разговаривать и ходить, как его персонаж. Это мастер, который должен уметь зажечь публику независимо от пола, возраста, социального статуса.

Аниматор: виды и его обязанности при работе

Специальность можно разделить на несколько специализаций:

  1. Есть профессия художник — аниматор, которую часто путают с художником, наносящим аквагрим. Это специалист, который занимается прорисовкой каждой детали мультипликационного персонажа. Рисует своего персонажа, фиксируя в рисунке каждое движение. Именно благодаря его картинкам, при переводе их в 3 d — формат персонаж начинает двигаться.
  2. Детский аниматор — специалист, который выступает на детских праздниках и мероприятиях. Дед Мороз со Снегурочкой — это тоже актёры, аниматоры.

Работа делится, исходя из возраста ребенка:

  • первая категория одна из трудных, её составляют дети до 5 лет — это самый сложный возраст, когда дети опасаются всего нового и здесь очень важно специалисту знать детскую психологию;
  • вторая категория, один из самых интересных — это дети возрастом от 5 до 13 лет, они узнают любимых персонажей, охотно участвуют в различных конкурсах, играх;
  • самый сложный вид — это подростковый аниматор, он должен уметь разговаривать с подростками на их языке, уметь подбирать конкурсы, развлечения, соответствующие их возрасту, интересам.

Кроме этого, подобные актеры существуют при отелях. Такие специалисты работают при отелях на курортах в самый сезон посещения туристов.

Аниматоры — промоутеры — та категория затейников, которые работают на рекламные агентства с каким-либо типом акции или рекламы определенного продукта. У них тематические костюмы, а также лозунги. Эти же специалисты организовывают всевозможные дегустации, раздают пробники продукта, всячески восхваляя его достоинства.

Не стоит также путать эту профессию с 3 d — аниматором. Это совсем другой специалист, который занимается переводом нарисованных персонажей в электронный вариант, учит их двигаться, создает полноценного персонажа мультипликационного фильма или компьютерной игры.

Самая сложная профессия — аниматор — мультипликатор, которую тоже часто путают, относится она к создателям мультиков и компьютерных игр. Это тот специалист, который занимается созданием мультиков. Он полностью продумывает сюжет, персонажей, одежду, окраску, фон, а потом уже к работе приступают художники — аниматоры.

Как получить профессию аниматор

Какого-то особенного образования не требуется. Если Вы творческий человек и имеете желание работать с детьми, умеете общаться с публикой, а главное развиты театральные способности перевоплощения — то эта работа для Вас. Очень часто её выбирают студенты театральных университетов. Для них это отличный способ побороть боязнь сцены, научиться выступать перед публикой, получить практику, да еще неплохо заработать.

Если говорить о 3 d — аниматоре и прочих создателях мультфильмов, то здесь без высшего профильного образования IT сферы не обойтись. Именно там Вас научат переводить картинки в 3 d — графику а ваших персонажей двигаться.

Читать еще:  Дивиденды газпрома в году прогноз последние. Как купить в Газпромбанке. Согласно этому положению

Плюсы, минусы профессии

Из плюсов профессии можно выделить:

  • интересную, творческую работу, которую можно совмещать с основной работой или учебой;
  • гибкий график, который можно подобрать исходя из Вашей занятости;
  • возможность поработать с отелями курортных городов, например во время сезона отдыха в Турцию требуются актёры на длительный срок;
  • частое общение приводит к знакомству с разными людьми, нарабатывается собственный список клиентов (это поможет при открытии своего дела).
  • ненормированный график, намеченное мероприятие нельзя отменить или перенести;
  • нестабильность заработка, ведь заработная плата напрямую зависит от количества заказов;
  • необходимость всегда выступать с хорошим настроением.

Требования к аниматору

К ним относятся:

  • артистичность;
  • умение перевоплощаться, играя разных персонажей;
  • ответственность;
  • умение не показывать плохое настроение, улыбаться.

Плюсом будет умение наносить аквагрим, владеть фокусами или шоу мыльных пузырей, импровизировать, проводя вечеринку, быстро придумывая шутки или конкурсы. Кроме этого, работодатели делают акцент на приятной внешности.

Где работать

Такие актеры требуются в различных агентствах по организации праздников, а также свадебных, рекламных. Сотрудничают с отелями курортных городов, крупными детскими кафе и ресторанами, торговыми центрами. Их приглашают для работы в парках с аттракционами.

Можно приобрести несколько костюмов, придумать сценарии, игры, начав работать на себя, но здесь необходимо заработать имя, чтобы были заказы.

Не получится сделать профессиональную карьеру, если оставаться на одном и том же уроне. Обычно работа подходит в качестве способа подработки. После 30 лет оставаться в профессии уже становится тяжело и утомительно. Чтобы вырасти и развиться в профессии, можно открыть своё собственное агентство по организации праздников, руководить молодыми актёрами будет намного легче, ведь все подводные камни этой работы Вы будете знать изнутри.

Зарплата аниматора

Заработная плата очень зависит от количества заказов, от дополнительных умений актера.

Большую ценность имеет тот, который обладает вокальными, танцевальными данными, навыками работы с аквагримом, владеет искусством моделирования фигурок из воздушных шаров, навыками работы с мыльными пузырями, различными фокусами. Работа в агентстве оплачивается начисленными от полученного заказа процентами. Работая на себя, оплата увеличивается в несколько раз. По России средняя заработная плата аниматора составляет от 20000 до 35000 рублей в месяц и зависит от сезона праздников.

В чем заключается работа аниматора?

Темы статей

  • Главная
  • Полезные статьи
  • Обзор рынка
  • В чем заключается работа аниматора?

24 Июля 2015 23:32

Наблюдая за беззаботным весельем аниматоров в отелях южных морей, или слыша веселый смех детей невольно задумываешься, в чем заключается работа аниматором и настолько ли она легка и непринужденна?

Профессиональный аниматор сможет подобрать или разработать план проведения любого мероприятия, независимо от его направленности, тематики, при этом он должен разбираться во многих сферах культурного отдыха: в музыкальном сопровождении, живописи, искусстве и т.д.

Одной из главных его задач является поддержание интереса аудитории к какому либо событию или происходящему представлению.

Если вы хотите сделать торжество действительно ярким и незабываемым, перед приглашением подобного артиста стоит разобраться, в чем же именно заключается его работа, что в нее входит, как она осуществляется.

Обязанности аниматора при организации мероприятия:

— Подготовка к мероприятию (работа по разработке и написанию сценариев, подбор конкурсов, игр, представлений);

— непосредственное участие в запланированных мероприятиях, постановках;

— проведение различных тематических игр, квестов с участием людей из предполагаемой аудитории (к примеру, развивающие для детей, развлекательные для взрослых) и т.д.

Чаще всего аниматоры примеряют на себя различные роли, соответствующие тематике проведения праздника. При этом артист должен не только сыграть нужного персонажа, но и выглядеть максимально похоже на него. Именно поэтому, помимо основных навыков, для успешной работы аниматором им нужно умение гримироваться, а арсенал костюмов для различных ролей должен быть всегда наготове.

Популярные образы, используемые аниматором в работе:

— всевозможные персонажи мультипликационных, художественных фильмов, литературных произведений;

— любые другие соответственно пожеланиям, задумке заказчика.

Основные требования и навыки, используемые в работе аниматора:

— грамотная, хорошо поставленная речь;

— вокальные, танцевальные навыки;

— наличие медицинской книжки (в частности для отелей);

— педагогическое образование, особенно для работы с детьми;

— знание основ психологии;

— наличие навыков нанесения сложного грима и др.

Какие они бывают аниматоры?

Востребованы для развлечения детей при проведении праздников, дней рождений. Их целью является работа по достижению максимальной заинтересованности маленьких участников в подготовленных конкурсах и представлениях. Соответственно сценарий, конкурсы, игры разрабатываются с учетом возрастной категории присутствующих детей, их интересов и особенностей. При необходимости заказать артиста для детей, важно учитывать его компетентность и опыт работы с этой специфической публикой, желательно наличие у претендента педагогического образования, знания психологии. Но все же главное в работе детского аниматора – это умение общаться с детьми. Очень популярно сейчас использование в программах для детей не просто развлекательных, но и обучающих конкурсов и игр.

Читать еще:  Знание пк в резюме. Компьютерные программы для резюме. Какие компьютерные программы указать в резюме? Другие полезные навыки и курсы

Для вечеринок, промо-акций

Данное направление заключается в участии в:

— работа аниматора на лотереях, различных презентациях, рекламных акциях для повышения заинтересованности в них публики, проявления ею повышенного интереса к конкретному продукту или услуге;

— работа аниматора на различных вечеринках, в том числе и корпоративных, а порою даже на свадьбах, юбилеях, как своеобразное дополнение к общей развлекательной программе.

Отели туристической зоны в последнее время практически всегда заказывают аниматоров в агентствах или же принимают их в штат постоянных сотрудников с целью организации активного отдыха, досуга и вечерних развлечений отдыхающих. Этот вид деятельности аниматора требует наиболее широких познаний в вопросах коммуникации, в связи с разнообразием интересов, а также различного возраста потенциальной публики. Кроме того, для этой работы аниматору важны знания иностранных языков, необходимых для общения с зарубежными гостями.

Услуги анимации с каждым годом набирают все большую популярность. Теперь таких артистов приглашают не только на праздники, в отели, но также для развлечений в торговых центах, организации детских комнат.

Должностная инструкция артиста-аниматора

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ООО «Бета»
___________________ А.И. Петров

Должностная инструкция артиста-аниматора

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Д олжностная инструкция определяет должност ные обязанности, права и ответственность Артиста-аниматора ООО «Бета» .

1.2. Артист-аниматор назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета» по представлению Начальника базы отдыха .

1.3. Артист-аниматор подчиняется непосредственно Начальнику базы отдыха .

1.4. На должность Артиста-аниматора назначается лицо, имеющее высшее (неоконченное высшее) профессиональное (актерское, гуманитарное, гуманитарно-педагогическое) образование и стаж работы в аналогичной должности не менее одного года .

1. 5 . Артист-аниматор должен знать:
– методически е материал ы , касающи е ся культмассовой деятельности;
– основы истории и теории искусства ;
– законы и приемы активизации аудитории, вовлечение людей в коллективное игровое общение ;
– правила организации и проведения массовых развлекательных мероприятий ;
– основы конферанса ;
– игровой репертуар для различных возрастных категорий ;
– правила работ ы со звуковоспроизводящим оборудованием;
– правила по охране труда и пожарной безопасности.

1. 6 . В своей деятельности Артист-аниматор руководствуется:
– методическими материалами, касающимися культмассовой деятельности;
– локальными нормативными актами ООО «Бета» , в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета» и непосредственного руководителя ;
– правила ми по охране труда и пожарной безопасности ;
– на стоящей Д олжностной инструкцией.

1. 7 . В период временного отсутствия Артиста-аниматора его обязанности возлагаются на должнос тное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета» .

2. ДОЛЖНОСТ НЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Артист-аниматор выполняет следующие должностные обязанности :
2.1 . Разрабатывает план культурно-досуговы х мероприятий .
2. 2 . Организ ует и проводит вечера отдыха, дискотеки , спортивные соревнования .
2. 3 . Проводит конкурсы, викторины, культурно-развлекательные мероприятия .
2. 4 . О повещ ает отдыхающих о проводимых культурно-досуговых мероприятиях по радио и посредством размещения информации на доске объявлений .
2. 5 . Устанавлива ет контакты и налаживает сотрудничество с учреждениями культуры, творческими организациями, общественными объединениями в цел ях улучшения своей деятельности .
2. 6 . Привлека ет специалистов из сферы шоу-бизнеса, из учреждени й культуры, творчески х организаци й , общественны х объединени й для участия в проводимых культурно-досуговы х мероприятиях .
2. 7 . Подготавливает предложения, направленные на улучшение о рганизации и проведения культурно-досуговы х мероприятий .

Артист-аниматор имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав .
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3. 4 . Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета» , касающимися деятельности Артиста-аниматора .
3. 5 . Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно — технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета» .
3. 6 . Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

Читать еще:  Договор с парикмахером ип. Судебная практика: Трудовой договор с парикмахером. Формы документов. Трудовой договор с парикмахером

Артист-аниматор несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Д олжностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета» ) , – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Артиста-аниматора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета» .

5. 2 . Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Артиста-аниматора в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета» .

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 23.08.2011 .

Должностную инструкцию состави л а :

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомле н :

03.11.2011 ________________ Р.Л. Борисов

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

Должностная инструкция культуролога-аниматора 2-ой категории

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма», утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 марта 2012 г. N 220н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Культуролог-аниматор 2-ой категории относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность культуролога-аниматора 2-ой категории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в должности культуролога-аниматора не менее 2 лет.

1.3. Культуролог-аниматор 2-ой категории назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Культуролог-аниматор 2-ой категории должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере культуры, спорта и туризма;

— теорию и методику обеспечения безопасности участников организуемых мероприятий;

— методы анализа, сбора и обобщения информации в области культуры и искусства;

— приемы и методы развития познавательной и творческой инициативы в социокультурной сфере людей различных социальных групп;

— историю и теорию культуры и искусства;

— туристскую анимацию, основы театрального искусства, режиссуры и других специальных дисциплин;

— историю мировой и художественной культуры;

— экскурсоведение, религоведение и краеведение;

— содержание дисциплин психолого-педагогического цикла;

— инновационные технологии организации социокультурной деятельности;

— основы трудового законодательства;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Культуролог-аниматор 2-ой категории:

2.1. Изучает и анализирует культурные процессы, происходящие в обществе, с целью определения запросов разных социальных групп населения и дальнейшей организации их досуга.

2.2. Устанавливает контакты с учреждениями культуры, творческими организациями, общественными объединениями.

2.3. Разрабатывает и осуществляет зональные и целевые культурно-досуговые программы.

2.4. Организует спортивно-туристическую деятельность, применяет в ней новейшие достижения, современное оборудование, разрабатывает туристские досуговые программы.

2.5. Организует физкультурно-оздоровительную деятельность с позиций современных достижений психолого-педагогической науки и передовой практики, разрабатывает индивидуальные и групповые досуговые программы для населения и туристов.

2.6. Организует зрелищно-развлекательные мероприятия, разрабатывает и реализует зрелищно-развлекательные программы для населения и туристов.

2.7. Разрабатывает и внедряет инновационные технологии организации социокультурной деятельности.

2.8. Принимает меры по обеспечению безопасности туристов.

2.9. [Другие должностные обязанности].

Культуролог-аниматор 2-ой категории имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.6. [На иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Культуролог-аниматор 2-ой категории несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector