Профессия садовод. Знания и навыки. К чему нужно быть готовым, выбирая специальность

Кто такой садовник?

Садовники – настоящие волшебники: любой клочок земли они умеют превратить в произведение искусства.

Садовник – это профессионал, который ухаживает за озелененными участками территории и садами, преимущественно декоративными.

История профессии

Профессия садовод имеет очень древние корни. С тех пор как человек перешел к созданию культурных садов, выделялись люди, которые умели делать это лучше, чем другие. Они отбирали самые лучшие сорта плодовых и ягодных деревьев, компактно высаживали их и осуществляли уход. В России сады сначала появились при монастырях, затем эта практика стала повсеместной.

В XVI-XVII веках в Европе началась мода на создание парков, в которых при помощи зеленых насаждений, высаживаемых и подстригаемых особым образом, создавались настоящие произведения ландшафтной архитектуры. Ухаживать за таким парком должен был садовник и цветовод-декоратор.

Описание и характеристика профессии

Садовник выполняет работу, которая связана с уходом за растениями в саду или на любом озелененном участке (в оранжерее, в парке). Он обрезает деревья и кусты, придавая им необходимую декоративную форму, рыхлит грядки, формирует живые изгороди, цветники, альпийские горки.

С работой садовника очень схожа работа цветовода и садовода. Если сотрудник выполняет работу, связанную в основном с цветами и применением их для оформления парков и садов, то он называется цветовод-декоратор. Если его функции связаны с выполнением сельскохозяйственных задач, то он садовод.

Направления, специальности и учебные заведения по профилю подготовки

В средних специальных учебных заведениях обучиться профессиям «садовник» и «цветовод-декоратор» можно на специальности «мастер садово-паркового и ландшафтного строительства». Также подойдет программа «Мастер растениеводства».

Эти программы представлены в следующих ссузах:

  • Садово-архитектурный колледж (г. Санкт-Петербург);
  • Уфимский художественно-гуманитарный колледж;
  • Колледж архитектуры, дизайна и реинжиниринга №26 (г. Москва);
  • Волгоградский индустриальный техникум;
  • Воронежский государственный промышленно-технологический колледж.

Профессию «садовник» и другие связанные специальности: «озеленитель», «ландшафтный дизайнер», «цветовод-декоратор», «флорист» – также можно освоить на бакалавриате и специалитете высших учебных заведений, обучаясь по направлениям:

  • «Ландшафтное и садово-парковое строительство»;
  • «Декоративное садоводство и ландшафтный дизайн»;
  • «Садоводство и ландшафтный дизайн»;
  • «Садово-парковое строительство».

Среди вузов, которые обучают растениеводству и цветоводству, можно выделить такие:

  • Белгородский государственный аграрный университет им. В.Я. Горина;
  • Сибирский государственный университет науки и технологий им. Ф.М. Решетнева (г. Красноярск);
  • Кубанский государственный аграрный университет им. И.Т. Трубилина;
  • Ижевская государственная сельскохозяйственная академия;
  • Российский государственный аграрный университет – МСХА им. К.А. Тимирязева (г. Москва).

Во время обучения студенты получают знания по различным областям: почвоведению, климатологии, мелиорации, селекции, ландшафтному проектированию, удобрению и питанию культур и др.

Профессиональные обязанности

Теперь немного о том, какую работу выполняют люди этой профессии. Профессионал-садовник обязанности может иметь разные, в зависимости от того, с какими видами насаждений он работает. Однако есть ряд функций, свойственных всем садоводам:

  • составление проекта озеленения участка;
  • подготовка материала для посадки (выращивание рассады и саженцев, обрезка черенков);
  • правильная посадка и пересадка растений в подходящее время, надлежащий уход за ними;
  • подбор растений, замена погибших или поврежденных насаждений;
  • формирование кроны кустарников и деревьев;
  • правильное удобрение растений и подбор средств для их защиты от вредителей и болезней;
  • знание особенностей ухода за молодым садом;
  • создание живых изгородей и газонов, их правильная стрижка;
  • формирование клумб и альпийских горок;
  • обработка земли (прополка грядок, полив растений, удаление сорняков);
  • уборка территории от опавших листьев и сухой травы.

Кому подходит

Эта профессия подходит как женщинам, так и мужчинам, которые любят растения и готовы заниматься уходом за ними постоянно на профессиональной основе.

Садовнику желательно обладать такими качествами, как:

  • ответственность;
  • трудолюбие;
  • физическая выносливость;
  • эстетический вкус и образное мышление;
  • хорошая наблюдательность и глазомер;
  • воображение и творческое начало.

Нужно отметить, что, несмотря на творческую составляющую, большую часть работы приходится выполнять вручную с использованием простейших садовых инструментов: секатора, тяпки, лопаты, пилы и т.п. Поэтому нежелательно идти в профессию людям, имеющим аллергию на пыльцу растений, а также проблемы с опорно-двигательным аппаратом и сердечно-сосудистой системой.

Заработная плата

Зарплата садовника не слишком высока. В среднем по стране простой садовник получает от 15 до 25 тысяч рублей, садовник-озеленитель – до 30 тысяч рублей. В Москве работодатели готовы платить до 40 тысяч рублей.

В государственных и коммунальных организациях на размер зарплаты влияет профессиональный разряд. В частных организациях на это редко обращают внимание, важны навыки и опыт работы.

На уровень заработка садовника сильно влияет сезонный фактор. Весной, летом и осенью работы на открытом воздухе много, а зимний период – практически время простоя, если нет возможности трудиться в оранжерее.

Как построить карьеру

Карьерный рост садовника связан с повышением уровня его профессионального мастерства. Хорошего специалиста могут пригласить ухаживать за частным садом состоятельного человека или нескольких таких людей и достойно оплачивать его труд.

Также возможен вариант с получением высшего образования, освоением других смежных профессий и продвижением в организации на должности бригадира или мастера. Можно и открыть собственное дело или перейти работать в сферу сельского хозяйства.

Перспективы

Профессия садовника довольно востребована на рынке труда России. Специалисты этого направления нужны для работы в городских садово-парковых хозяйствах, озеленительных предприятиях, гостиницах и санаториях, питомниках, фирмах по ландшафтному дизайну. Также постепенно растет спрос на профессиональных садовников среди частных лиц, имеющих в собственности участки с зелеными насаждениями.

Как выбрать профессию: советы и рекомендации для школьников и взрослых

Добрый день, друзья! Сегодня поговорим о том, как выбрать профессию – в первый или очередной раз. Обсудим основные факторы, влияющие на самоопределение, рассмотрим некоторые профориентированные методики и, как всегда, поможем добрым советом.

Выбор профессии – дело трудное, но важное. От этого зависит:

  • личный комфорт,
  • вектор саморазвития,
  • материальное благосостояние,
  • окружение.

Причины выбора той или иной профессии

Это только кажется, что на профессиональное определение влияют исключительно интересы. Почему же человек выбирает ту или иную профессию? На самом деле факторов для выбора множество:

В 60-е все хотели быть космонавтами, в 90-х – юристами и экономистами. Сейчас на пьедестале специалисты IT-сферы, топ-менеджеры, чиновники высшего звена. Но не стоит руководствоваться только этими критериями: мода меняется, престиж уходит, и, возможно, это произойдет раньше, чем вы окончите вуз.

К наиболее оплачиваемым относятся профессии капитана океанского лайнера, пилота, топ-менеджера, IT-специалиста, маркетолога и т. д. При выборе “золотой жилы” учтите, что сама по себе профессия больших денег не принесет. Чтобы иметь высокую зарплату, нужно быть хорошим специалистом, а для этого требуются дополнительные знания и опыт.

  • Советы друзей и знакомых
Читать еще:  Программа проверки количества отснятых кадров canon. Как определить реальный пробег на фотоаппарате Canon? Результаты полученные Canon EOS Digital info

Иногда молодые выбирают жизненный путь “за компанию”. Лучший друг после 11 класса идет на ветеринара – чем не повод последовать за ним? Вместе же интереснее. Иногда это срабатывает, но в основном такой необдуманный поступок влечет разочарования в профессиональном плане.

Казалось бы, кто лучше мамы с папой знает своего ребенка? Тем не менее большое число великих писателей состоялось после отказа следовать отеческой стезе и тайного поступления в литературный институт. Зачастую родители в своих советах исходят не из способностей сына или дочери, а из соображений престижа или собственных нереализованных желаний.

Бесспорно, их мнение стоит выслушать, но оценивать каждый совет нужно трезво. Если сомневаетесь, выслушайте мнение других уважаемых вами взрослых, например, учителя. Посторонние свободны от беспокойства за вашу судьбу и лишнего тщеславия, поэтому дадут более взвешенный совет.

Голос интуиции слушать нужно. Сложность в том, что он не всегда отличим от сиюминутной прихоти. Проверенной временем мечте доверять можно, но, если она загорелась совсем недавно, поживите с ней некоторое время и присмотритесь получше.

Что делать, если нет идей?

Далеко не все старшеклассники к моменту поступления в вуз определились с будущей профессией. Как быть, если душа ни к чему не лежит?

  1. Разберитесь в себе, оцените способности. Постарайтесь поразмышлять аналитически, чем бы вы могли заниматься.
  2. Накидайте несколько вариантов, изучите их досконально. Возможно, все они отпадут как непригодные, а взамен придет что-то стоящее.
  3. Если совсем не можете определиться с выбором, а вот-вот поступать учиться, у вас есть несколько вариантов: а) пойти, куда скажут родители или куда позовут друзья, б) выбрать что попроще и поближе к дому, в) подождать годик и разобраться в себе (и, конечно, поработать).
  4. Пробуйте все возможные занятия на себе. Официант, курьер, менеджер – все, что возможно без специального образования. Вы лучше узнаете свои сильные и слабые стороны, закалите характер, обрастете новыми знакомствами и сделаете выбор.

Гарантий, что вы не ошибетесь, нет. Но главная ошибка – это бездействие. Какую бы профессию вы ни предпочли, это ваш путь, и он обязательно пойдет вам на пользу.

Можно ли выбрать дело по душе на всю жизнь?

По данным опросов, почти 60 % россиян работают не по специальности. Треть опрошенных трудится неохотно. Еще 16 % ежегодно меняют работу. Можно ли выбрать дело по душе на всю жизнь? Да, иногда встречаются счастливчики, угадавшие свое предназначение с детства.

Как правило, они проявляют свои увлечения сразу и сохраняют интерес к ним в течение длительного времени. Поэтому, если ваш ребенок несколько лет подряд лечит бездомных котят, скорее всего, он уже сделал выбор.

Маленькая Люба с ранних лет играла в учителя. Уже подростком она регулярно объясняла одноклассникам трудные задачки, для чего приходила в школу задолго до начала занятий. И это без всяких поручений учителя! Самое удивительное, что и неуспевающие друзья спешили оказаться в школе чуть свет, чтобы укрепить свои познания в математике.

Поступать Любовь пошла, конечно, в педагогический институт. Закончив, приступила к преподаванию. Было время, когда Люба чуть было не ушла работать на завод, но судьба вернула ее на верную дорогу.

Любовь Ивановна была любимой учительницей нескольких поколений. За 25 лет стажа у нее накопилось немало наград. А сейчас, в возрасте 82 лет, она продолжает объяснять трудные задачки, но уже в качестве репетитора.

Рекомендации по выбору профессии

Правильно выбрать профессию сложно даже тем, у кого есть любимый школьный предмет. Скажем, подросток любит биологию, а она открывает широкий простор для выбора: ветеринар, агроном, биолог, преподаватель и т. д. Поэтому судить о профессиональной склонности по школьным предпочтениям не совсем верно.

Когда стоишь на перепутье, кажется, что перед тобой множество дорог. Но, изучая карту, понимаешь, что одна из них закрыта для проезда, вторая существует только виртуально, третья слишком разбита прохожими, четвертая заросла кустарником, и лишь на паре остальных уложен асфальт. Никто не утверждает, что идти нужно исключительно по асфальту. Принц прорывался сквозь заросли, чтобы разбудить спящую красавицу. Решайте, что ближе вам: что проще или что заманчивее.

Так и в жизни: начинаешь анализировать все варианты и приходишь к выводу, что одна специальность не нравится, вторая не подходит по личным качествам, освоить третью не по карману, а к четвертой просто нет способностей. Остается несколько, выбрать из них уже легче.

Грамотный подход к собственному будущему означает, что надо принимать в расчет не только моду и собственные устремления. Помимо этого, стоит оценить:

Скажем, вы мечтаете стать профессиональным хоккеистом и уже сейчас не пропускаете ни одной игры, но тренер утверждает, что вы недостаточно сильны. К его мнению стоит прислушаться и выбрать смежную профессию, связанную со спортом. Но можно проявить упрямство и идти к своей мечте, ведь мотивация способна творить чудеса.

Или вы хотите стать инженером-конструктором, техническое и творческое мышление у вас на высоте, но, к примеру, не хватает усидчивости. Хорошенько подумайте, сможете ли вы сидеть за компьютером по 8 часов 5 дней в неделю или вам захочется сбежать уже через месяц.

Перспективы той или иной специальности оценить трудно (казалось бы, забыты конюхи и печники, а сейчас эти люди на вес золота), но всегда можно почитать прогнозы, посетить различные семинары и ярмарки вакансий.

Какие профессии будут востребованы в будущем?

Так, специалисты из Сколково обещают, что совсем скоро появятся совершенно новые профессии, вроде менеджера космотуризма и дизайнера виртуальных миров. Аналитики утверждают, что в ближайшее время не потеряют своей актуальности IT-специалисты, менеджеры и прочие управленцы, строители.

Понятно, что всегда будут нужны учителя и врачи. Девушки не останутся без работы в педагогике (школа, садик, дополнительное образование), в сфере гостеприимства и красоты.

С усилением глобализации будет развиваться туризм, а значит, любители путешествий найдут себе применение. Будут востребованы люди, оказывающие различные персональные услуги (например, личный помощник руководителя) и занятые в сфере интернета. Остальные прогнозы (о замене инженеров, контролеров и грузчиков роботами) носят вероятностный характер.

В любом случае, если чувствуете, что у вас есть призвание к чему-то, не уклоняйтесь от него. Хорошие специалисты ценятся всегда.

Тесты в помощь

На сегодняшний день разработано немало методик и тестов, с помощью которых можно выбрать себе профессию.

Тест по соционике

Соционика – концепция типов личности по параметрам: экстраверсия/интроверсия, логика/интуиция, логика/этика, рациональность/иррациональность. Сочетание этих характеристик дает 16 психотипов, каждому из которых рекомендуется ряд профессий. У меня, например, получилась такая картина. Довольно точный портрет.

Официально не все признают соционику наукой, но тестирование дает интересные результаты.

Опросник Голланда

Разделение людей на типы (реалистический, интеллектуальный, социальный, артистический, предприимчивый, конвенциональный) немного напоминает предыдущий тест. Опросник Голланда позволяет разобраться в личностных качествах, оценить коммуникативные навыки и получить несколько приблизительных рекомендаций.

Методика Климова

Академику Е. А. Климову мы обязаны тестами, которые в свое время наполнили все центры занятости. Ответив на 20 вопросов теста, испытуемый получает подходящий ему тип профессии – это те самые “человек – человек”, “человек – природа”, “человек – техника”, “человек – знаковая система” и “человек – художественный образ”. В последнее время к этой классификации добавляется еще группа “человек – самореализация” (речь идет, например, о спортсменах).

Читать еще:  Правила складирования поддонов. Как использовать подержанные поддоны. Транспортирование и хранение

С помощью этого метода можно определить примерную сферу приложения таланта, но стоит учитывать, что со времен ее создания перечень и содержание профессий изменились.

Матрица выбора профессии

Достоинство этой методики в небольшом количестве вопросов и наглядности результатов. Выбрав 2 нужных варианта, находите в таблице их пересечение и получаете профессиональные рекомендации. Недостаток – в ограниченном выборе советов.

Как помочь ребенку определиться с профессией?

Родителям свойственно оберегать детей от ошибок, но профориентация должна быть их самостоятельным выбором. Как правильно наставить подрастающее поколение и помочь ребенку определиться с профессией?

  1. Почаще беседуйте с подростком, узнавайте не только склонности, но и их предпосылки. Интересуйтесь, из каких соображений чадо отдает предпочтение тому или иному делу – так вы узнаете не только его мотивы, но и уровень осведомленности о профессии.
  2. Постарайтесь углубить представление подростка о работе: подскажите литературу, познакомьте с людьми, которые заняты данным трудом. Сериалы про врачей и следователей рисуют идеалистичные картины, а вот сосед-участковый поведает всю правду как есть.
  3. Помогите найти тесты по профориентации, но объясните, что они не в полной мере отражают действительность, а лишь дают некоторые ориентиры.
  4. Не настаивайте на поступлении в вуз. Во-первых, иногда для успешного овладения специальностью достаточно техникума или курсов. Во-вторых, когда молодой человек повзрослеет, он сам почувствует необходимость высшего образования, а значит, сделает правильный выбор и будет относиться к учебе более ответственно.
  5. Узнайте, какие специальности можно получить в других регионах. Во-первых, узнаете обо всех новых веяниях, а во-вторых, иногда в соседней области можно бесплатно научиться тому, за что в вашем городе придется отдать немало. Если сын или дочка ради успешного будущего готовы ехать за тридевять земель, не сдерживайте их: все равно рано или поздно уедут.
  6. Дайте возможность подростку попробовать свои силы в какой-либо отрасли. Хочет стать педагогом – пусть договорится о проведении уроков вместе с учителем, мечтает о ресторанном бизнесе – посоветуйте устроиться в “Макдоналдс”.
  7. Дайте ему шанс принять самостоятельное решение. Пусть подросток наломает дров, получит ценные навыки и хорошие уроки, но зато не будет обвинять вас в неудавшейся жизни. Род деятельности всегда можно поменять, утраченное доверие вернуть сложнее.

Смена профессии после 30 лет

Тема профориентации актуальна не только для молодежи. По разным причинам (изменение рынка труда, переезд, личные обстоятельства) о смене работы задумываются люди в любом возрасте. Один из наиболее популярных – чуть за 30, недаром этот период считается кризисным.

Что выбрать, если вы решились на смену профессии в 30 лет? Людям с семьей и порядочным трудовым стажем не просто отважиться на этот шаг. Мы уже описывали случаи, когда сменить работу действительно необходимо. Если сомневаетесь, проанализируйте свою жизнь и доверьтесь голосу интуиции.

Если вы решили проститься с прежним местом, но мешают страхи, скажите себе следующее:

  1. Мне не уже, а еще только за 30. Я молод, полон сил, и у меня все получится.
  2. Я лучше, чем в 18, знаю свои потребности и возможности.
  3. Психологи считают этот возраст подходящим для жизненных перемен, т. к. сохраняется свежесть мышления и вместе с тем имеется трезвость суждений и немалый опыт.
  4. Все мои умения остаются со мной. Будет замечательно, если они пригодятся мне на новом месте, если же нет, я еще могу все вернуть.

Перемены возможны по следующим сценариям:

  • Занять востребованную нишу – освоить новую профессию.
  • Развивать полученные навыки в новом направлении – сделать плавный переход к новой деятельности, основываясь на том, что у вас получается лучше всего.
  • Превратить увлечение в работу – внять зову души.

Первые два пункта выбираются, что называется, разумом, а третий – сердцем. Какие же есть плюсы и минусы у каждого?

  1. Плюсы первого варианта очевидны: если профессия востребована, специалисты нарасхват. Особенно это касается новых отраслей. Здесь и зарплата обычно выше. Но есть риск, что освоение пойдет не так успешно, как хотелось бы. Но, пока не попробуете, вы же этого не узнаете, верно?
  2. Второй подход представляется самым разумным: вы ничего не теряете, развиваясь в смежной деятельности, а переход получается плавным и безболезненным. Если чувствуете, что резкие скачки не для вас, выбирайте этот путь.
  3. Третий сценарий подойдет увлеченным натурам, которым скучно заниматься нелюбимым делом. Положительная сторона: профессия будет нравиться. Отрицательная: не факт, что удастся извлечь из хобби доход.

Заключение

Каждый выбирает свою дорогу. А истории людей, успешно сменивших профессию, вы всегда найдете на нашем блоге. Еще бы, ведь его создатель – Василий Блинов, сам сменил работу и рассказал об этом читателям.

Если вы связываете будущее с удаленным заработком, ознакомьтесь со списком интернет-профессий и выберите себе занятие по вкусу. А курс “Старт во фрилансе” поможет вам начать зарабатывать с удовольствием.

Садов­ник — обя­зан­но­сти и навы­ки

С адов­ник — спе­ци­а­лист по ухо­ду за садом или любым озе­ле­нён­ным объ­ек­том.

Садов­ни­ком может быть, как чело­век зани­ма­ю­щий­ся люби­тель­ским домаш­ним садо­вод­ством (садо­вод), так и про­фес­си­о­нал, име­ю­щий при­сво­ен­ную ему госу­дар­ствен­ную ква­ли­фи­ка­цию садов­ни­ка или рабо­че­го зелё­но­го хозяй­ства.

В каче­стве про­фес­си­о­на­ла садов­ник может рабо­тать в част­ном уса­деб­ном саду, в город­ских садах и пар­ках, в орга­ни­за­ци­ях, кото­рые зани­ма­ют­ся ланд­шафт­ным дизай­ном, питом­ни­ках, оран­же­ре­ях.

Садов­ник часто при­ме­ня­ет зна­ния из обла­сти агро­но­мии, цве­то­вод­ства, поч­во­ве­де­ния, бота­ни­киа и денд­ро­ло­гии. Про­фес­си­о­наль­ный садов­ник дол­жен обла­дать так­же навы­ка­ми ланд­шафт­но­го дизай­не­ра.

Садов­ник дол­жен выпол­нять сле­ду­ю­щие рабо­ты по ухо­ду за садом :

  • про­пол­ка,
  • полив,
  • под­корм­ка рас­те­ний удоб­ре­ни­я­ми,
  • обрез­ка и стриж­ка деко­ра­тив­ных и пло­до­вых рас­те­ний,
  • созда­ние деко­ра­тив­ных ком­по­зи­ций,
  • цвет­ни­ков и др.

Садов­ник зна­ет, как вырас­тить живую изго­родь, сфор­ми­ро­вать аль­пий­скую гор­ку, создать цвет­ни­ки. Кро­ме это­го, садов­ник про­из­во­дит обрез­ку пло­до­вых дере­вьев, борет­ся с вре­ди­те­ля­ми и забо­ле­ва­ни­я­ми рас­те­ний, удоб­ря­ет поч­ву. Он зани­ма­ет­ся пере­сад­кой рас­те­ний и выра­щи­ва­ни­ем рас­са­ды.

Рабо­та садов­ни­ка сезон­ная. В теп­лое вре­мя года он чаще все­го рабо­та­ет на откры­том воз­ду­хе, зимой – может отды­хать, гото­вить­ся к сле­ду­ю­ще­му садо­вод­че­ско­му сезо­ну, или про­дол­жать рабо­ту в теп­ли­цах. При­ме­ня­ет он в основ­ном руч­ные ору­дия тру­да: граб­ли, сека­то­ры, лопа­ты, лей­ки и т.д.

Садов­ник дол­жен выпол­нять рабо­ты по ухо­ду за садом, он под­дер­жи­ва­ет в поряд­ке тот вид сада, участ­ка или клум­бы, кото­рый создал ланд­шафт­ный дизай­нер. Садов­ник может и сам выпол­нять обя­зан­но­сти дизай­не­ра, само­сто­я­тель­но выса­жи­вая дере­вья и цве­ты. При этом дол­жен знать осо­бен­но­сти этих рас­те­ний и учи­ты­вать кли­ма­ти­че­ские усло­вия.

Одна­ко в основ­ном садов­ник про­па­лы­ва­ет гряд­ки, поли­ва­ет рас­те­ния, под­карм­ли­ва­ет их удоб­ре­ни­я­ми, защи­ща­ет от болез­ней и вре­ди­те­лей. Он уда­ля­ет сор­ня­ки, под­стри­га­ет и под­са­жи­ва­ет газо­ны. Этот спе­ци­а­лист обя­зан уметь деко­ри­ро­вать кро­ны дере­вьев и кустар­ни­ков, при­да­вать им необ­хо­ди­мую фор­му без ущер­ба для рас­те­ния. В обя­зан­но­сти садов­ни­ка вхо­дит созда­ние цвет­ни­ков и деко­ра­тив­ных ком­по­зи­ций. Он выпол­ня­ет все необ­хо­ди­мые сезон­ные рабо­ты по саду.

Садов­ник дол­жен под­дер­жи­вать на вве­рен­ной ему тер­ри­то­рии чисто­ту и поря­док. Ино­гда ему при­хо­дить­ся выпол­нять мел­кий ремонт деко­ра­тив­ных эле­мен­тов сада.

В неко­то­рых слу­ча­ях садов­ник может состав­лять буке­ты из садо­вых рас­те­ний для укра­ше­ния инте­рье­ра дома.

Читать еще:  Письмо парню в армию от девушки жизненные. Красивое письмо парню в армию. Любовное письмо парню, любимому мужчине

Невоз­мож­но пред­ста­вить заго­род­ный дом, в кото­ром нет сада или хотя бы малень­ко­го участ­ка, заса­жен­но­го цве­та­ми. На при­уса­деб­ной тер­ри­то­рии обя­за­тель­но долж­ны быть рос­кош­ные цве­ты, пло­до­нос­ные дере­вья, инте­рес­ной фор­мы кустар­ни­ки, аль­пий­ские гор­ки, акку­рат­ный зеле­ный газон.

Пер­вое впе­чат­ле­ние о заго­род­ном доме скла­ды­вать­ся имен­но с вида на сад. И если ваш сад ухо­жен, бла­го­уха­ет цве­та­ми, раду­ет глаз экзо­ти­че­ски­ми рас­те­ни­я­ми, то это вызы­ва­ет силь­ное впе­чат­ле­ние. Но такая кра­со­та сама не появ­ля­ет­ся. Саду необ­хо­дим пол­но­цен­ный, про­фес­си­о­наль­ный уход. Сле­до­ва­тель­но, тут не обой­тись без услуг садов­ни­ка.

Най­ти про­фес­си­о­наль­но­го садов­ни­ка сей­час доволь­но-таки непро­сто, мож­но нанять чело­ве­ка, кото­рый мало что пони­ма­ет в садо­вод­че­ской нау­ке. Насто­я­щий садов­ник зна­ет осо­бен­но­сти ухо­да за раз­ны­ми рас­те­ни­я­ми, уме­ет пра­виль­но обре­зать и сфор­ми­ро­вать кро­ны дере­вьев, зна­ет мето­ды и сред­ства под­корм­ки и удоб­ре­ния рас­те­ний.

Ком­па­ния “Васт­Л­энд” ока­зы­ва­ет услу­ги садов­ни­ка. Кро­ме это­го, в нашей ком­па­нии рабо­та­ют агро­но­мы, ланд­шафт­ные дизай­не­ры, инже­не­ры садо­во-пар­ко­во­го хозяй­ства, кото­рые смо­гут не толь­ко сохра­нить кра­со­ту Ваше­го при­уса­деб­но­го участ­ка, но и создать новые ком­по­зи­ции.

Мене­дже­ры нашей ком­па­нии пред­ло­жат Вам на выбор анке­ты соис­ка­те­лей на вакан­сию садов­ни­ка, кото­рые име­ют спе­ци­аль­ное про­филь­ное обра­зо­ва­ние и нема­лый опыт рабо­ты в част­ных садах. Вы може­те нанять садов­ни­ка с про­жи­ва­ни­ем или же спе­ци­а­ли­ста, кото­рый будет выпол­нять рабо­ту по удоб­но­му для Вас гра­фи­ку и согла­со­ван­ной долж­ност­ной инструк­ци­ей.

УСЛУГИ САДОВНИКА:

Садов­ник будет уха­жи­вать за газо­ном:

* Про­че­сы­ва­ние газо­на
* Вне­се­ние удоб­ре­ний
* Полив
* Стриж­ка 3‑х или 4‑х крат­ная в месяц
* Обра­бот­ка гер­би­ци­да­ми
* Под­сев семян с муль­чи­ро­ва­ни­ем

Садов­ник так­же уха­жи­ва­ет за цвет­ни­ка­ми:

* Про­пол­ка
* Рых­ле­ние
* Полив
* Уда­ле­ние отцвет­ших соцве­тий
* Посад­ка и пере­сад­ка рас­те­ний

В обя­зан­но­сти садов­ни­ка вхо­дит уход за дере­вья­ми и кустар­ни­ка­ми:

* Полив
* Рых­ле­ние и про­пол­ка при­стволь­ных кру­гов
* Вне­се­ние удоб­ре­ний
* Сани­тар­ная и фор­ми­ру­ю­щая обрез­ка

В сред­нем сто­и­мость сезо­на ком­плекс­но­го ухо­да за участ­ком состав­ля­ет 2000–2500 руб. в месяц за сотку. Более подроб­но со сто­и­мо­стью отдель­ных видов работ Вы може­те озна­ко­мит­ся в прайс-листе.

Сто­и­мость разо­во­го выез­да состав­ля­ет 9000 руб.

Что такое ключевые навыки для резюме

Важным пунктом резюме, на который обращают внимание все работодатели, является графа о главных профессиональных умениях. Ни образование, ни опыт работы не скажет о вашей личной экспертизе в определенных вопросах. Поэтому стоит посмотреть примеры ключевых навыков в резюме, чтобы грамотно заполнить соответствующий раздел. Это поможет показать работодателю, что именно вы умеете делать.

Из чего выбрать

Сложно подобрать какие-то «типовые» умения. Ведь в каждой профессии выдвигаются свои требования и соискатель должен им соответствовать. Если вы не знаете, что именно можно написать, то можно указать следующие:

  • навыки межличностного делового общения;
  • умение организовывать работу, планировать, принимать решения;
  • внимание к различным нюансам и деталям;
  • способность анализировать проблемы, эффективно искать пути их разрешения;
  • умение проявлять гибкость;
  • навыки управления проектами;
  • деловое лидерство.

Но все же желательно подбирать умения в зависимости от требований к кандидатам. Обычно работодатель сам указывает, что он хочет от будущего сотрудника. Соискателю можно просто перефразировать его требования и указать их в ключевых навыках.

Умения лидеров

В первую очередь разобраться, что такое ключевые навыки для резюме важно тем, кто претендует на должность руководителя. К потенциальным управленцам всегда предъявляют повышенные требования и их кандидатуры проверяются более скрупулезно.

В качестве навыков можно указать такие умения:

  • разрешать конфликтные ситуации;
  • планировать и оптимально организовать рабочий процесс;
  • принимать решения и за их результаты отвечать самостоятельно;
  • критически мыслить;
  • эффективно управлять временем и людьми, находящимися в подчинении;
  • применять мотивационные программы;
  • стратегически и творчески мыслить;
  • вести переговоры;
  • коммуникативные навыки, умение завоевать доверие коллег, партнеров и вышестоящего руководства.

Важно уметь отличать свои умения от личных качеств. Первые приобретаются в процессе работы и обучения, а вторые характеризуют вас как личность.

Также в список можно добавить многозадачность, способность приспосабливаться к различным условиям, передавать часть полномочий и следить за надлежащим выполнением поставленных задач.

Профессии связанные с общением

Отдельно стоит отметить, какие следует указывать навыки, если вы претендуете на должность продавца, менеджера или консультанта. Например, можно указать следующие навыки продавца-консультанта в резюме:

  • умение управлять временем;
  • опыт личностного общения и успешных продаж;
  • грамотная устная речь, хорошо поставленный голос, необходимая дикция;
  • творческий подход к продажам;
  • умение слушать, давать компетентные советы, находить подход к клиентам;
  • способность быстро обучаться и легко воспринимать крупные объемы информации;
  • навыки обслуживания людей, умение проявлять тактичность и толерантность.

Если вы знаете, что компания работает с зарубежными клиентами, то неоспоримым плюсом станет знание иностранных языков. Претендуя на вакансию менеджера по продажам, также укажите, если это, конечно, соответствует действительности:

  • владение английским, итальянским, французским или другим языком;
  • уверенное пользование ПК, знание программ MS Office;
  • навыки деловой переписки, в том числе и на иностранном языке;
  • умение проявлять внимание, заинтересованность, дружелюбие.

А вот для преподавателей, учителей, ведущих семинаров и тренингов предъявляются несколько иные требования. Они должны обладать такими навыками:

  • мотивированность на результат обучения;
  • высокая энергичность и инициативность;
  • умение сконцентрировать внимание группы людей и удерживать его определенное время;
  • наработанные навыки терпения и гибкости, которые необходимо проявлять при общении с обучаемыми;
  • умение планировать и грамотно организовывать рабочий процесс.

Общим для всех этих профессий является главное умение — наладить контакт с людьми.

Иные варианты

Выбирать необходимые навыки для технических специалистов не менее просто. Основной задачей, например, для системного администратора является контроль работы всей компьютерной сети. Поэтому он должен обладать такими ключевыми умениями и навыками:

  • проводить диагностику профессионального оборудования;
  • мониторить возможные риски и планировать пути восстановления функционирования систем в кратчайшие сроки;
  • владеть техническим английским;
  • работать с крупными объемами информации.

По указанным необходимым умениям для этой должности видно, насколько специфика работы влияет на то, что необходимо указывать в резюме. Отдельно стоит отметить, что в некоторых отраслях профессиональные умения настолько тесно переплетены, что их сложно отделить.

Если вы претендуете на должность специалиста по учету, то вначале лучше ознакомиться с предъявляемыми требованиями. Примеры ключевых навыков в резюме для бухгалтера можно взять прямо из описания требований к кандидатам. Они должны:

  • уметь аналитически мыслить;
  • организовать работу на закрепленном участке;
  • анализировать проблемы, уметь искать пути их разрешения;
  • грамотно планировать;
  • уделять достаточно внимания мелким нюансам и важным деталям;
  • правильно расставлять приоритеты;
  • уметь работать с большим количеством документов;
  • уметь выделять первостепенные задачи;
  • обладать навыками работы с контролирующими органами.

К сотрудникам правового отдела выдвигаются несколько иные требования. Для юриста можно указать:

  • знание законодательства, принципов работы судебной системы;
  • умение составлять документы, договоры;
  • навыки анализа правовых документов;
  • возможность работать с разнообразной информацией и быстро ее усваивать;
  • знание компьютера, программ MS Office;
  • коммуникативные навыки;
  • умение использовать правовые базы, представленные в электронном виде;
  • многовекторность (умение работать в разных направлениях);
  • навыки работы с клиентами и сотрудниками органов контроля;
  • способность работать с документами;
  • умение организовывать работу и планировать выполнение задач.

В каждой специальности должны быть свои навыки, но вы можете выбрать что-то подходящее для вашей будущей работы из всех представленных перечней.

Дополнительным подспорьем в поиске правильных и уместных характеристик может стать такое размышление: представьте себя руководителем, которому требуются сотрудник на заинтересовавшую Вас должность. Что бы Вы ожидали от кандидата на работу?

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector