Содержание

Профессии социально экономического профиля полный список. Экономические профессии. Профили: как выбрать верное направление

Профессии, связанные с экономикой

Экономическая, хозяйственная деятельность привлекает множество людей. Но готовящиеся только выбрать свою стезю в жизни часто не слишком хорошо понимают особенности конкретных видов деятельности. И потому очень важно как следует разобраться в нюансах профессий, связанных с экономикой.

Список и характеристика

Есть ряд профессий, связанных с экономикой и финансами, которые считаются наиболее популярными.

Именно эта должность заслуженно открывает перечень финансово-экономических профессий. Несмотря на все изменения, происходящие в последние годы, и частые рассуждения о ненужности бухгалтерской деятельности, она становится только существеннее. Кроме бухгалтерской отчетности этот специалист отвечает за налоговую документацию. Нетрудно понять, что никаким компьютерам и самым продвинутым программам такую деятельность всерьез не доверить.

Это не значит, конечно, что в бухгалтерии нет места информационным технологиям. Наоборот, работающие в подобной сфере люди должны уметь пользоваться целым рядом специфических программ. Должностные инструкции бухгалтеров утверждаются в каждой организации особо. Но, так или иначе, эти специалисты постоянно работают с первичной финансовой документацией. На ее основе они составляют комплексные информационные материалы, отчеты и ведомости.

Каждая новая операция по закупке или сбыту материальных ценностей предприятием не проходит без участия бухгалтерского персонала.

Также бухгалтер обязан:

  • заниматься учетом обязательств организации (и обязательств, которые кто-либо имеет перед организацией — аналогично);
  • вести начисление заработной платы и других выплат, причитающихся персоналу фирмы по закону, по внутренним документам или по иному легитимному основанию;
  • выдавать справки о реальном уровне заработной платы всем сотрудникам по их требованию;
  • участвовать в инвентаризации имущества (если при этом изменяется общий балансовый состав его, переоценивается стоимость).

Само название этой профессии показывает, что она входит в разряд занятий, связанных с экономикой. Но важно понимать, что под одним общим названием скрывается сразу несколько специализаций. Экономист, работающий на производстве, занят в основном балансированием материальных фондов и финансовых средств организации. Он учитывает объемы сырья, складские остатки продукции. И он же следит за тем, чтобы сбыт, производство, доставка новых партий исходного сырья происходили ритмично.

Другая разновидность — экономист по труду и заработной плате. Если бухгалтер оформляет документы на начисление заработной платы, то экономист вычисляет, кто и на сколько конкретно наработал за отчетный период. Он же следит за тем, чтобы к окладу прибавлялись все необходимые поощрения и премии, на которые может претендовать сотрудник. Также в эту группу специализаций входят и экономисты по ценообразованию. Они занимаются расчетом себестоимости готовой продукции и услуг, обсчитывают издержки, вычисляют также и желаемый уровень прибыли — а потом делают выводы, что сколько должно стоить.

Еще надо упомянуть экономистов-аналитиков, которые:

  • планируют хозяйственные проекты ближайшего и отдаленного будущего времени;
  • оценивают степень реализации начатых проектов на практике;
  • оценивают перспективы конкурентов и шансы обойти их в том или ином отношении;
  • определяют, насколько хорошо состояние организации, каковы причины сложившегося положения и как улучшить состояние дел.

Это одна из самых высокооплачиваемых профессий даже среди всех занятий в «финансовом мире». Именно этот специалист выполняет крупные операции с финансовыми потоками. И неудивительно поэтому, что ему достается серьезное вознаграждение.

Прежде всего, за поддержание коммерческой тайны, и за то, чтобы не было соблазна направить финансовый поток в собственный карман. Финансисты занимаются кредитованием, инвестиционной работой и многими другими видами операций на рынке, на бирже.

Это не экономист и не бухгалтер в привычном смысле. Однако для полноценного выполнения обязанностей жизненно важны навыки в обеих этих специализациях. Высшее образование социально-экономического профиля строго обязательно. Его непременно придется подкрепить практическими достижениями в области управления финансами. Это одна из самых практически ориентированных профессий, где нельзя обойтись сухой теорией и математическими моделями.

Плох тот финансист, который:

  • не следит за состоянием рынков, в том числе смежных по отношению к своему сегменту, международных и национальных;
  • не сможет за считанные минуты разобраться в специфике конкретного рынка или инвестиции;
  • с трудом поддерживает конкурентоспособность продвигаемых продуктов;
  • недостаточно четко представляет, как работает банковская сфера, как определяются процентные ставки в ней;
  • не сумеет спрогнозировать вероятные действия финансовых властей какого-либо государства в определенной ситуации.

Подобная профессия сравнительно молода и заслуживает особого внимания. Так называют уполномоченных людей, которые заняты ревизией бухгалтерской отчетности и других документов. Но аудиторы также занимаются и консультациями. Уже крайне тяжело представить современные экономические практики без этих людей. Есть распространенный миф, будто аудиторы сговариваются с руководителями различных организаций и помогают им скрывать доходы. Безусловно, бывают отдельные случаи такого развития событий. Однако в целом аудитор, наоборот, является грозой нечистых на руку должностных лиц. Аудит весьма трудоемок и ответствен. И все же он крайне интересен, поскольку позволяет знакомиться с актуальным состоянием современной экономики.

Аудиторы работают и в государственном, и в коммерческом секторе. Они должны быть очень внимательными, потому что малейшая ошибка может обернуться очень неприятными последствиями. Даже в том случае, если она допущена неумышленно. Умышленные же ошибки как раз и являются обычно прикрытием для афер или инструментом их совершения. Частные аудиторы, в отличие от государственных, ориентированы в первую очередь не на наказание виновных, а на то, чтобы улучшить состояние документации и отчетности в организации, чтобы она не понесла потерь.

Чаще всего аудит проводится по месту нахождения организации, потому что важны не только документы, но и живое общение с сотрудниками.

Финансовый аналитик

Хороший финансовый аналитик — прежде всего тот, кто ориентируется на существующем рынке и может принять самое выгодное для организации решение. Это деятельность для усидчивых и вдумчивых людей. Также очень желательна склонность к математике. Без финансовых аналитиков не обходится ни одна существенная манипуляция с финансами в какой-либо организации. Именно их мнение принимают в расчет в первую очередь, чтобы выяснить фактическую величину рисков и степень опасности в конкретном случае. Принято считать, что эта профессия из категории «человек — знаковая система».

Именно аналитик может сказать, выгодно будет рыночное предложение или же попытка заняться им обернется провалом. Если планируется вложить деньги в определенный проект или сотрудничать с контрагентом, или усилить присутствие в какой-либо отрасли, опять же придется проводить анализ перспектив. И даже другое высшее образование без аналитических навыков редко позволяет принять правильное решение.

Эта деятельность находится на стыке финансовых дисциплин, но особое внимание уделяется оценке адекватности расходов и проверке точности исчисления вероятных доходов.

Также аналитики бывают заняты:

  • подготовкой и оценкой бизнес-планов;
  • подготовкой рекомендаций, как сократить риски;
  • оценкой кредитоспособности заемщиков (особенно актуально для банка);
  • прогнозированием общей экономической динамики и отраслевых процессов.

На этом, конечно, перечень экономических профессий не заканчивается. Их можно выделить многие десятки. И ряд специализаций появился только в самое последнее время. В эту сферу, например, частично относится «технический писатель». Он занят документированием обычных процедур, по которым решаются типовые задачи в организации. Экономическая и хозяйственная деятельность, разумеется, тоже имеют множество «типовых» компонентов. Потому они могут быть оптимизированы.

Другие важные специализации:

  • аналитик рыночных рисков;
  • аналитик по прямым инвестициям;
  • антикризисный менеджер;
  • менеджер проектов (для него важна, конечно, и практическая финансовая сторона реализации каждого проекта);
  • менеджер внешнеэкономической деятельности;
  • менеджер портфеля венчурных инвестиций;
  • специалист в области лизинга;
  • налоговый консультант;
  • таможенный инспектор.

Востребованные специальности с высшим образованием

Общий перечень специализаций важен, конечно. Но еще более значимым может оказаться состав профессий, которые относятся к числу наиболее востребованных на рынке труда. Зная их, промахнуться мимо цели будет гораздо труднее. И, безусловно, одной из привлекательных профессий финансового плана остается деятельность бухгалтера. Недаром даже на факультетах современных университетов и институтов такой специализации уделяют много внимания. Максимум дохода ждет «бухгалтеров в единственном числе». Но это вариант с очень большой занятостью и крайне высокой планкой ответственности. Начинающим придется работать на узком участке и заниматься только однотипными операциями. А самые ответственные дела им никто не доверит. Но уже и при такой ситуации доход может быть сравнительно приемлем.

Читать еще:  Полное товарищество отличается от коммандитного тем что. Чем полное товарищество отличается от коммандитного. Управление деятельностью товарищества

Из уже названых профессий высокий доход может иметь и экономист. Прежде всего, это касается тех, кто связан с прогнозированием ситуации на рынке или занят в перспективном проекте. Еще стоит упомянуть трейдера. Роль фондового рынка в экономике неуклонно растет, и рассматривать всерьез организацию, которая там не представлена, вряд ли кто-то будет из игроков мирового рынка. Не говоря уже о том, как выгодно компании иметь даже отдельное подразделение, занимающееся торгами.Разумеется, труд занятых там специалистов тоже оплачивается неплохо.

Но без опыта придется весьма туго. Таможенные и занятые на фрахте брокеры имеют право получать государственную аккредитацию. Этот допуск позволит заняться частной практикой.

Еще высокие доходы могут получать:

  • профессионалы в области банковского дела;
  • маркетологи;
  • налоговые инспекторы;
  • бизнес-консультанты;
  • инженеры-экономисты.

Cоциальные профессии

Большинство людей желает приносить пользу отдельно взятым людям, тем самым преобразуя общество в лучшую сторону. Поэтому они выбирают профессии социального характера.

Постоянная социальная, реабилитационная и психологическая помощь и поддержка нужна в разных сферах, особенно в области здравоохранения и правовых урегулирований. За последние несколько лет социальные службы сформировали статистику востребованных профессий будущего. Вы слышали о такой специальности – геронтолог? Или медиатор социальных конфликтов?

Скорее всего нет. Но ведь одна из данных профессий может оказаться лучшей работой для вас. Рассмотрим подробно каждую из них.

Прежде всего, все эти профессии относятся к социальной сфере, что предполагает деятельность для помощи людям и различным объединениям. Суть такой общественной работы заключается в преодолении сложных жизненных ситуаций, с помощью поддержки, создания безопасной обстановки, корректировки состояния и восстановления.

В общем, все профессии данной категории напрямую связаны с социальной деятельностью. Специальности могут затрагивать и другие сферы – экономику, политику, культуру и т.д. все они подразделяются на социально-гуманитарную ветвь – политологи, этнографы, психологи, а также социально-экономическую – менеджеры и управленцы, экономисты, бухгалтеры и т.п.

Кто может стать хорошим представителем профессии социального профиля?

Как правило, это люди, в первую очередь, желающие быть полезным обществу. Это очень трудная работа, которая не гарантирует высокую оплату труда и быстрого карьерного роста. Специальности данной категории очень востребованы в государственных организациях.

Работа предполагает неминуемое столкновение с неадекватным поведением людей, бюрократией и безразличием в отношении некоторых ситуаций, либо наоборот, излишней негативной эмоциональностью.

Общественные работы прекрасно подойдут тем абитуриентам, которые имеют следующие личностные характеристики:

• Общительность и коммуникабельность;

• Дружелюбие и эмпатия;

• Способность всегда достигать поставленных целей;

• Не подверженность влиянию стрессовых ситуаций;

Список из 10 передовых профессий, которые имеют высокую степень востребованности на рынке труда

Мы составили список профессий, которые входят в ТОП самых востребованных в ближайшем будущем, по мнению специалистов и менеджеров по подбору персонала. Основная их часть уже сейчас актуальна – сотрудник органов опеки и попечительства, общественный деятель.

1. Работник социальной сферы – осуществляет обслуживание различных слоев населения. Среди них – люди с ограниченной дееспособностью, инвалиды, сироты, и другие. Главными обязанностями работника социальной сферы являются консультирование, доставка медикаментов и продуктов, контроль за неблагополучными семьями.

Цель и задачи сотрудника – обеспечение социальной безопасности и повышение качества жизни людей. Средний показатель заработной платы специалиста в России – 18 000 рублей.

2. Сотрудник органов опеки и попечительства – прежде всего, специалист обеспечивает должную защищенность и охрану жизни детей. Также сюда относятся сироты, люди с ограниченными способностями, недееспособные граждане и т.п. Такой специалист реализует работу по исключению некорректных ситуаций и законодательных нарушений в отношении данных категорий граждан.

Также, он проводит государственные компании, которые должны поспособствовать повышению качества жизни всех групп людей, контролирует работу всех социальных органов, в том числе опеки и попечительства. Уровень заработной платы по России варьируется, но средняя планка установлена на 18 500 рублей.

3. Социальный педагог – организует подготовку несовершеннолетних ко взрослой жизни в обществе, взаимодействию с другими людьми и функционированием в социальных группах. Основная задача сотрудников – работа над появлением общественных навыков у ребенка, помощь во взаимодействии с членами семьи, либо упрощение вхождения в семью к новым родителям.

Также целью являются консультации и обеспечение родителей информацией социальной сферы. Важно вовремя понимать, что может навредить физическому и психическому состоянию детей и устранять данные факторы. Если наработать опыт работая по профессии, показатель заработной платы составит 18 000 рублей.

4. Социолог – исследователь общества, как целостного формирования и раздробленного на общественные процессы, группы, факторы и пр. Специалист осуществляет работу по выяснению текущего состояния общества, а также просчитывает дальнейшие события.

У такого профессионала работу заказывают органы власти, частные организации и общественные деятели. Часто ученые социальной сферы изучают редкие общественные случаи и отдельно взятые объекты. Если получить ученую степень в данной области, можно зарабатывать до 30 000 рублей.

5. Сотрудник, специализирующийся на адаптации мигрантов – специальность, которая должна появиться в 2020-м году. О нехватке профессионалов в данной сфере говорили еще в 2015 году, когда начали возникать проблемы с приспособлением приезжих трудовых мигрантов.

Их число становится все больше и больше, но нормальное взаимодействие нарушено, а попытки решить проблему практически не предпринимаются. Политические законы не ограничивают въезд мигрантов, поэтому можно говорить только о введении новой специализации.

Востребованность профессии постоянно будет возрастать из-за регулярного увеличения иностранных людей. Заработная плата, которую будут зарабатывать специалисты данной сферы – 40 000 рублей.

6. Социальный инженер – ученый в науке о действиях людей в сложных ситуациях. Исследователь изучает социологию, психологию, конфликтологию – все, что связано с человеческим поведением.

Он расшифровывает причинно-следственную связь того, что происходит в обществе, направляет работников социальных структур и координирует их работу. Это очень молодая профессия, которая гарантирует специалисту заработную плату не менее 45 000 рублей.

7. Геронтолог – специалист, осуществляющий работу с людьми пожилого возраста. В область задач консультанта входят помощь с привыканием к изменениям в организме человека, проверка на наличие заболеваний и направление к нужным специалистам. Геронтолог ответит на вопросы как устранить те или иные недомогания, следить за гигиеной тела.

Важная задача специалиста – повысить условия жизни человека, продлить время, в течение которого он сможет работать и самостоятельно заниматься собой. Часто геронтологи помогают с подбором медикаментов и БАДов. Уровень заработной платы – 30 000 рублей.

8. Демограф – исследователь статистики изменения количества населения и факторов, которые на это влияют. Работа специалиста востребована в государственных структурах, на экономических предприятиях, в области здравоохранения и обеспечения граждан России.

В своей работе демографы составляют прогнозы, просчитывают бюджет и изучают изменения количества населения в ретроспективе. Средняя заработная плата демографов по России – 42 000.

9. Сотрудник, адаптирующий инвалидов через Интернет – специальность только должна сформироваться в ближайшие несколько лет. Профессионалы данной сферы будут реализовывать работу, которая заключается в помощи инвалидам со вхождением в социальное пространство.

Настроить их удаленную работу, упростить жизнь во взаимодействии с окружающими. Вся деятельность специалиста проходит в режиме реального времени. Многие университеты уже начали набор на данную специальность студентов. Заработная плата, которую гарантируют компании – 40 000 рублей.

10. Медиатор социальных конфликтов – профессия, которая возникнет в ближайшие пару лет. По сути, это конфликтолог, который будет решать общественные проблемы.

Причем конфликты могут быть основаны на разной почве: культурной, межнациональной, расовой, религиозной.

Важность и необходимость специальности будет нарастать в связи с уменьшением благ, из-за чего взаимодействие в обществе только будет нарастать. Прогнозируемая заработная плата – 60 000 рублей.
Такой выбор профессий следует рассматривать людям, которые хотят помогать всем слоям населения и устранять конфликтные ситуации между ними.

Как выбрать профессию по душе? Какую профессию выбрать?

Профессией называют вид деятельности, который требует от человека наличия определённых знаний, навыков и подготовки. Правильно выбрав профессию человек живёт полноценной жизнью, занимаясь любимым делом и получая при этом достойный заработок.

Именно поэтому так важно подойти со всей серьёзностью к выбору специальности. Как выбрать профессию, которая станет делом всей жизни? Описанные ниже советы помогут не совершить ошибок в столь важном деле.

Почему люди выбирают ту или иную профессию?

Специалисты в области психологии считают, что люди при выборе профессии руководствуются системой основных потребностей человека:

  • Мотивом заработка. В данном случае человек пренебрегает собственными интересами, не стремится к престижу специальности и признанию. Главная задача заключается в получении максимального заработка.
  • Мотивом стабильности.
  • Мотивом общения. В этом случае самым главным для людей становится поиск специальности, которая позволяет общаться с интересными людьми.
  • Мотивом карьеры, уважения. Главная задача в данной ситуации — добиться признания и собственной значимости, обладание престижной должностью.
  • Мотивом самореализации через профессиональную деятельность. Человек стремится к тому, чтобы стать первоклассным специалистом в своей профессии.
Читать еще:  С чего начать прием цветного металла. Как открыть пункт приема и сортировки вторсырья? Как оформить свой бизнес

Что делать, если не знаете, какую профессию выбрать и чем заняться?

Как выбрать будущую профессию, если сложно определиться с интересами. Для того, чтобы правильно найти собственное призвание важно:

  • Перечислить все виды деятельности, выполнение которых приносит удовольствие. Очень важно быть честным перед самим собой и написать те занятия, которые вызывают искреннее удовольствие, поднимают настроение.
  • Оценить собственные способности и представить себя в роли специалиста в области желаемой профессии. Действительно ли это та работа, которую захочется выполнять изо дня в день?
  • Определить свои сильные стороны, которые необходимы для работы.

С чего начать выбор профессии и как выбрать специальность по душе и на всю жизнь?

На сегодняшний день развитие способностей люди относят к категории хобби или развлечения. Однако это совершенно непрофессиональный подход. Любой специалист должен постоянно совершенствовать свои качества и способности и не останавливаться на достигнутом.

Немаловажно заниматься развитием способностей к профессиям. Специалист не любящий собственную работу вряд ли станет интересоваться саморазвитием и продолжать дальнейшее образование.

Именно поэтому так важно выбрать профессию по душе, чтобы самообразование не воспринималось как скучное времяпровождение.

Как правильно выбрать профессию и не ошибиться? При выборе следует принимать во внимание ряд факторов, а именно:

  • Позицию старших членов семьи, помогающих ознакомиться с различными видами деятельности и сделать правильный выбор.
  • Позицией товарищей, так как специальность должна не только соответствовать собственным интересам, но и совпадать с интересами близких друзей.
  • Позицией учителей, которые помогают распознать скрытые способности и таланты.
  • Личными профессиональными планами, позволяющими построить этапы освоения профессиональных знаний.
  • Наличие способностей, которые помогут построить карьеру в выбранном виде деятельности.
  • Информированностью, позволяющей собрать достоверные сведения о профессии.

Также немаловажно честно признаться себе — выбранная специальность действительно мне интересна или же это дань моде?

Рекомендации по правильному выбору профессии

Психологи разработали ряд рекомендаций относительно правильного выбора профессии:

  • При выборе специальности изучаем собственные интересы, способности и склонности.
  • Выбираем наиболее привлекательные и подходящие чертам характера виды деятельности.
  • Приступаем к ознакомлению с условиями труда, требованиями к понравившемуся роду деятельности.
  • Посещаем экскурсии или же кружки по интересам, где детально можно ознакомиться с особенностями работы.
  • Сравниваем полученную информацию о работе с собственными возможностями. Советуемся с родными и близкими.
  • Получаем высшее или средне-специальное образование по выбранной специальности. После получения диплома проявляем настойчивость в реализации намерений и овладении профессиональных навыков в совершенстве.

Самые частые и распространенные ошибки, которые люди совершают при выборе профессии

Как люди выбирают профессию? Очень часто девушки и юноши полагаются на советы близких. Наиболее часто молодые люди при выборе специальности делают такие ошибки, как:

  • Принятие во внимание предрассудков, которые возникли в обществе с выбранным видом деятельности.
  • Продолжение рода деятельности своих родителей, несмотря на отсутствие интересов к данной отрасли. Ненормально когда родители выбирают профессию за детей!
  • Ассоциация знакомого представителя выбранной профессии со специальностью.
  • Недооценка собственных возможностей и неумение разбираться в личных интересах.

Какие профессии самые востребованные и высокооплачиваемые сейчас?

Согласно данным проведённых опросов на сегодняшний день наиболее востребованными и высокооплачиваемыми профессиями стали направления:

  • Информационных технологий, медиа и телекоммуникаций. Руководители отделов информационных технологий зарабатывают 90000-120000 рублей. Сео-специалисты и программисты получают в среднем за свой труд 30000-45000 рублей. Сфера IT технологий, прогрессирующая и на данном этапе, находится лишь в процессе развития. Востребованные фриланс профессии на сегодняшний день — должность контент-менеджера и разработчика игр. Получить престижную специальность можно после обучения в Вузе или прохождения курсов.
  • Продажи и коммерция. В эту отрасль входят специалисты по работе с клиентами, менеджеры по продажам. Работа с вип-клиентами приносит наибольший доход. С каждым годом спрос на специалистов в области коммерции возрастает. Средняя заработная плата менеджера по продажам составляет 50 000-60 000 рублей. В зависимости от направления продаж и уровня потребительской нужды продукта оплата труда может меняться. Чаще всего для работы в крупных торговых компаниях требуется наличие высшего образования.
  • Производство — востребованная отрасль, которая постоянно нуждается в специалистах технических направлений. Объясняется это тем, что долгие годы выпускники школ поступают чаще всего на юридические, медицинские и экономические факультеты. Становится всё меньше желающих работать на производствах. Средняя зарплата специалиста технической специальности составляет 25 000 — 35 000 рублей. Изучить основы технического ремесла можно в профессиональном училище или техникуме.
  • Маркетинг и реклама. В последние годы всё большую популярность приобретает профессия интернет-маркетолога, специалиста по раскрутке сайтов. Однако стоит понимать, что подобный род деятельности требует от человека усидчивости, старательности и наличия своеобразного чувства ощущения рынка. Зарплата рекламщика и маркетолога находится в пределах 30 000 — 50 000 рублей.
  • Медицина и фармацевтика в любой период будет востребованной отраслью. Одна из самых высоких зарплат наблюдается у пластических хирургов, грамотных медицинских специалистов, получивших качественное образование. Изучить азы популярных специальностей можно в медицинском университете. Хороший специалист может ежемесячно зарабатывать от 60 000 рублей.

Какие профессии будут востребованными и хорошо оплачиваемыми в будущем?

Согласно данным проводимых исследований наиболее востребованными и высокооплачиваемыми профессиями в будущем станут специальности:

  • фрилансера ;
  • биоэтики;
  • генетического консультанта;
  • экоаналитика в строительном деле;
  • архитектора энергонулевых помещений;
  • проектировщика дирижаблей;
  • игропрактика;
  • строителя умной дороги;
  • инженера роботизированных систем;
  • проектировщика детских и медицинских роботов;
  • разработчика моделей Big Data;
  • цифрового лингвиста;
  • оценщика интеллектуальной собственности.

Как помочь подростку определиться с выбором профессии?

Дети должны самостоятельно выбирать вид деятельности, принимая во внимание собственные интересы и способности. Однако они нуждаются в помощи взрослых. Немаловажно уделить внимание подростку и:

  • Показать профессию изнутри. Можно повести ребёнка на работу к знакомым, которые занимают выбранную должность. Очень важно ознакомить его с обычными повседневными делами, чтобы подрастающая личность могла попробовать самостоятельно сделать некоторые операции. Если таких знакомых не найдётся, можно посетить дни открытых дверей на подходящем по специализации предприятии.
  • Ознакомиться с перечнем специальностей, по которым можно получить высшее образование во всех уголках страны. Может быть найдётся такой вид деятельности, о существовании которой ранее было неизвестно.
  • Если подростку сложно определиться, ни в коем случае не стоит заставлять его поступать в любой университет лишь бы получить диплом о высшем образовании.

Лучше несколько лет посвятить работе в разных отраслях. Это поможет определиться и подобрать идеально подходящий тип деятельности.

Смена профессии, когда вам за 30 или за 40 лет

Нередко возникает ситуация, когда проработав долгие годы по выбранной в юности специальности, человек начинает ощущать, что выбрал не тот путь. На работу идёшь как на пытку, но что остаётся делать, когда молодые годы позади?

Самое главное — поверить в себя! Стоит помнить, что существует ряд компаний, которые не принимают на работу сотрудников, возраст которых не достиг 35 лет.

Поэтому даже после 30 можно получать образование и менять род деятельности. Какую профессию выбрать после 35 каждый решает индивидуально.

Специалисты разработали рекомендации, которые помогут сменить профессию в зрелом возрасте:

  • Только тот кто ищет способен найти! Очень важно не опускать руки, а активно искать интересные должности и вакансии, просматривать компании в которых хотелось бы работать. Рано или поздно желаемая должность будет найдена . Таким образом можно понять, какие виды деятельности придутся по вкусу.
  • Продавайте себя не стесняясь! Для этого следует заранее продумать свои сильные стороны, приобретённые знания и умения, перечислить и выписать собственные достижения. Заполняя резюме важно подробно описать собственные навыки. Анализируя собственные умения, необходимо со всей серьёзностью подойти к данному вопросу и определить, каких навыков достаточно для получения желаемой должности. Также следует просмотреть требования работодателей по выбранной специальности.
  • При отправлении резюме не стоит опускать руки, если работодатель указывает факт, что желает видеть молодого сотрудника. Отправляя одно резюме за другим разным работодателям можно наверняка получить предложение о сотрудничестве, если в нём отображено большое количество знаний и умений соискателя.
  • Самообразование длиной в жизнь! Необходимо составить план собственного развития на долгие годы вперёд и чётко придерживаться его . Это поможет всегда оставаться первоклассным специалистом в своей области и быть интересным для работодателя. При необходимости можно получить второе высшее образование или же пройти курсы переподготовки кадров, краткосрочный обучающий курс. Также можно рассмотреть вариант дистанционных программ, окончив которые можно получить диплом или свидетельство. Немаловажно хотя бы несколько раз в неделю читать специализированную литературу.
  • Примеряем на себя новую должность, стараясь не идеализировать её, а учитывать все достоинства и недостатки. На первое время для знакомства с новой специальностью можно рассмотреть варианты удалённого заработка, фриланса или волонтёрства.
  • Существуют компании, которые предоставляют обучение сотрудников без опыта работы за свой счёт. Занимаясь активным поиском работы стоит рассмотреть вариант заработка через интернет. Собеседование в данном случае проходит по скайпу или в телефонном режиме. Не стоит беспокоиться об отсутствии официального оформления. Изменчивость экономической и политической ситуации в стране не даёт гарантии, что трудовой стаж и пенсионные накопления не обесценятся .
  • Подготовка к собеседованию — важный этап. Поэтому перед тем как отправляться на него, важно подумать о своих ответах на распространённые вопросы. Не стоит стесняться перечисляя собственные знания и достижения. Также необходимо рассказать о пройденных семинарах, курсах, чтении специальной литературы, опыте волонтёрства и т.д. Для того, чтобы почувствовать себя увереннее, можно перечислить ряд должностных обязанностей, которые безукоризненно выполнялись на прошлой работе.
Читать еще:  Правовые основы организации социального обслуживания населения. Курсовик Правовые основы организации социального обслуживания. Формы социального обслуживания. Понятие, принципы, формы социального обслуживания

Можно ли выбрать профессию на всю жизнь и реализовать себя в ней? Часто этот вопрос волнует выпускников школы. Анализируя собственные склонности можно подобрать идеально подходящую должность.

Выбирая профессию важно обсуждать понравившиеся варианты с близкими и родными, которые могут подсказать все тонкости специальности. Не стоит пренебрегать прохождением тестов на профориентацию. Они помогут определить ряд специальностей, подходящих по вам характеру.

Профессии социально экономического профиля полный список. Экономические профессии. Профили: как выбрать верное направление

Доплата за классное руководство: как оценить 24 часа «боевой готовности»?

Средняя зарплата учителя в России. Часть 2: «Где живут самые бедные педагоги?»

Средняя зарплата учителя в России. Часть 1: «Где живут самые богатые педагоги?»

Помогает ли школьный психолог в вашей школе разрешать конфликты?

Да, и отлично справляется со своими обязанностями

Очень редко что-то получается

В основном он/а занимается профориентацией

У нас нет школьного психолога

Всего проголосовало: 30

Текущий номер

Великое счастье — получать удовольствие от своей работы

номер 06, от 11 февраля 2020

Читайте в следующем номере «Учительской газеты»

На майке подростка, совершившего непоправимое в керченском колледже, крупными буквами было написано «Ненависть». На какой почве? На любой: социальной, конфессиональной, национальной, на почве зависти или неразделенной любви. «Надо спасать детей от ненависти», – призывает Евгений Ямбург, директор школы №109, академик РАО. Он убежден: нашей стране необходима длительная педагогическая терапия, в результате которой всем предстоит обучиться искусству диалога.

В доставшемся новому министру просвещения РФ наследстве самым революционным вызовом остается незавершенная битва за новый ФГОС. Когда предложенный Ольгой Васильевой проект называют «стандартом юрского периода», компромисс найти трудно, как и обойтись косметической правкой текста. Как поступит Сергей Кравцов, который привык к жесткому администрированию? Рассуждает, доктор философских наук, член-корреспондент РАО Игорь Смирнов.

Добровольческий поисково-спасательный отряд «Лиза Алерт» теперь заработал и в Кабардино-Балкарии. Его представитель Екатерина Зарипова рассказала о том, как работают волонтеры, что предстоит сделать в республике и чему родители должны научить детей, чтобы однажды не потерять их.

Валерий Кипелов не любит крайности и умеет примирить даже, казалось бы, самые полярные точки зрения. В преддверии выхода двойного винила «Кипелов. Легенды русского рока» музыкант дал интервью «Учительской газете», в котором заявил, что он многим обязан школе.

Наши приложения

Выбор профессии — социально-экономический аспект

В соответствии с идеей преемственности общее образование должно давать человеку базовые знания и навыки, необходимые и, что особенно важно, используемые в процессе дальнейшей профессиональной подготовки. Образование же в целом должно соответствовать практическим задачам, стоящим перед современным человеком в его культурной жизни и профессиональной деятельности, учитывать быстро меняющиеся социально-экономические условия, требования рынка труда, формировать основу дальнейшего повышения квалификации и переподготовки. Практическая ориентация образования, модель непрерывного образования «длиною в жизнь», соответствие содержания образования современным научным и технологическим достижениям — базовые ориентиры проводимой на современном этапе реформы общего и профессионального образования.
Один из важнейших результатов, которого должны достигать выпускники «новой школы», — «готовность к профессиональному выбору, умение ориентироваться в мире профессий, в системе профессионального образования с учетом собственных интересов и возможностей» (ФГОС основного общего образования). В связи с этим особого внимания заслуживает роль профессиональной ориентации учащихся в обеспечении связи образования с рынком труда. Профориентация при таком рассмотрении представляется системой мер, обеспечивающих оценку индивидуальных склонностей, уровня развития функциональных и предметных компетенций учащихся для согласования личных, общественных и государственных потребностей (социального заказа) в образовании (формирование эффективных траекторий перехода от общего к профессиональному образованию, и затем — к профессиональной деятельности).
Отечественная практика профориентационной работы имеет солидную историю и самобытную теоретико-методическую основу. Вместе с тем необходимо отметить, что в советский период профессиональная ориентация была направлена прежде всего на решение задач кадрового обеспечения отраслей народного хозяйства, при этом индивидуальные особенности и потребности личности в самореализации в целом не учитывали. Таким образом, осуществляемый на современном этапе переход к личностно ориентированному образованию предполагает изменение подходов и в профориентационной практике. Эффективная самореализация учащихся должна стать ведущей целью при определении форм и содержания всех профориентационных мероприятий.
Еще одну отличительную особенность современной профориентационной практики в сравнении с советским периодом определяют различия в механизмах регуляции кадрового рынка. В условиях плановой экономики институты образования осуществляли подготовку специалистов в соответствии с государственным заказом, который в свою очередь рассчитывали на основе оценки кадровой потребности отраслей. Следовательно, основной задачей профориентации было воспитание трудолюбивого гражданина, четко следующего рекомендациям государства в области выбора профессии. Напротив, основной функцией профориентации в современных рыночных условиях стало согласование личностных ожиданий с актуальной социально-экономической ситуацией.
Полипотентность, слабая структурированность рынка труда и сферы образования — отличительные особенности современного этапа становления российской социально-экономической системы. В подобных условиях эффективная профориентация возможна лишь при условии оперативного участия общественных и государственных институтов в управлении общим и профессиональным образованием. Партнерство в сфере образования призвано обеспечить формирование социального заказа на результаты общей и профессиональной подготовки граждан.
Существует несколько актуальных форм социального партнерства в сфере общего и профессионального образования. В области профессионального просвещения одна из наиболее эффективных форм профориентации — организация экскурсий на предприятия. Это направление образовательной деятельности осуществляется на основе сотрудничества предприятий и организаций города с учреждениями общего образования. Основные организационные партнеры — окружные объединения профсоюзов, территориальные объединения работодателей, префектуры, территориальные органы управления образованием. Нормативная основа взаимодействия — закон столицы от 11 ноября 2009 года №4 «О социальном партнерстве в городе Москве», а также городское и окружные трехсторонние соглашения.
Одной из наиболее действенных форм работы по профессиональному самоопределению стало проведение профессиональных проб на предприятиях и в организациях. Профессиональные пробы на предприятиях составляют сущность так называемого дуального профессионального образования. Дуальность состоит прежде всего в разделении ответственности за содержание образования между работодателями (Конфедерация промышленников и предпринимателей, Торгово-промышленная палата, объединения профсоюзов) и учреждениями профессионального образования (колледж, вуз). Организационной и правовой основой совместной работы может быть постановление Правительства Москвы от 3 ноября 2009 г. №1203-ПП, определяющее порядок взаимодействия сторон дуального обучения, а основой социального партнерства в сфере дуального образования — государственно-общественный координационный совет по подготовке квалифицированных рабочих кадров, созданный распоряжением Правительства Москвы от 30 мая 2008 г. 1199-РП.
Профессиональные пробы могут быть организованы также и в системе общего образования. В этом случае спектр профессий не ограничивается профессиями, получаемыми в системе профобразования, и может включать любые сферы занятости, но при условии отсутствия требований к квалификации. Профессиональные пробы для учащихся общеобразовательных школ могут быть организованы на основе закона города Москвы от 22 декабря 2004 года «О квотировании рабочих мест», а также постановления Правительства Москвы от 22 января 2004 года №58 ПП «Об основных мерах развития системы временных рабочих мест для учащейся молодежи». Основными социальными партнерами при этом выступают территориальные объединения работодателей, окружные объединения профсоюзов и префектуры.
Заслуживает внимания также организация учебных практик на базе учреждений профессионального образования. В рамках этого направления учащиеся общеобразовательных учреждений получают возможность ознакомиться с базовыми технологиями профессий, представленных в учебных специальностях вузов и колледжей. Наиболее типичными формами практик сегодня стали профориентационные выставки с мастер-классами, проведение уроков технологии на базе колледжей, выполнение учебных проектов и исследований в системе дополнительного образования. Социальное партнерство строится на основе договоров о сотрудничестве, заключаемых между отдельными учреждениями профессионального и общего образования.
Все перечисленные формы профориентационной работы основываются на сетевом типе взаимодействия между учреждениями общего и профессионального образования, научными организациями и работодателями. Вступивший в силу в сентябре 2013 года Закон «Об образовании в РФ» предусматривает сетевую форму реализации образовательных программ, в его статье 45 описаны механизмы сотрудничества организаций, совместно реализующих образовательные программы. Переход к сетевым формам взаимодействия образовательных учреждений в современных условиях предполагает серьезную проработку финансово-юридических аспектов взаимодействия.

Юрий КУНЦЕВ, директор Центра социально-трудовой адаптации и профориентации «Гагаринский»

Комментарии

Сетевое издание. Зарегистрировано Роскомнадзором 6 июля 2012 года

Эл No. ФС77-50440

Перепечатка материалов газеты допускается только c письменного разрешения редакции.

Ссылка на «УГ» обязательна.

Выходит с 1924 года; электронная версия — с 1995 года.

Key title: Ucitel’skaa^ gazeta (Online) || ISSN 1607-2162

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector