Льготы работающим пенсионерам. Льготы работающим пенсионерам: какие положены и как правильно их получить.

Какие льготы положены работающим пенсионерам в 2018 году?

Количество работающих пенсионеров в России достигает 10-15 миллионов человек. Невысокий размер пенсии приводит к необходимости продолжать трудовую деятельность даже посте достижения необходимого пенсионного возраста. Правительство стимулирует желание граждан позже выходить на пенсию и продолжать работать: работающим пенсионерам начисляется большее количество пенсионных баллов, что позволит в дальнейшем увеличить итоговый размер пенсии. Кроме того, существуют различные льготы для работающих пенсионеров: они позволяют пользоваться некоторыми социальными лагами и денежными пособиями.

Основной перечень льгот для работающих пенсионеров

Граждане, достигшие пенсионного возраста, имеют право продолжать работать без ограничений по занимаемой должности, также им не должны отказывать в трудоустройстве при соответствии иным требованиям работодателя. Минимальный размер пенсии работающего пенсионера не должен составлять меньше прожиточного минимума. Если же пожилой человек, достигший определенной возрастной планки, не обращается в Пенсионный фонд, на его имя продолжают накапливаться баллы, позволяющие увеличить пенсию.

По месту трудоустройства льготы работающим пенсионерам следующие:

  • Право на дополнительный неоплачиваемый отпуск, в предоставлении которого работодатель не имеет права отказать. Для пенсионеров по старости он составляет 2 недели, для инвалидов – 60 дней, а для ветеранов ВОВ – 35 дней. Право закреплено статьей 135 Трудового Кодекса.
  • Право на увольнение без отработки. Если пенсионер захочет уволиться, он может сделать это сразу же, заранее предупреждать работодателя необязательно.
  • Предоставление целого ряда налоговых вычетов. Они даются при покупке или строительстве недвижимости, при обучении детей в среднеспециальных и высших учебных заведениях. Если пенсионер участвует в финансировании негосударственного пенсионного фонда, он получает дополнительное право на социальный налоговый вычет.
  • Право не платить некоторые виды налогов. С пенсии не платится НДФЛ, кроме того, можно не платить имущественный налог, если пенсионер владеет одним недвижимым объектом.

Регионы имеют право устанавливать дополнительные льготы ветеранам труда и работающим пенсионерам. К примеру, в Саратове или Новосибирске пенсионеры могут не платить имущественный налог на 1 земельный участок, если он не превышает определенной площади. Пенсионерам Красноярского края не требуется платить транспортный налог на автомобили, мощность двигателя которых не превышает определенного предела.

Денежная компенсация работающим пенсионерам не положена. Государство стимулирует граждан работать дольше с целью снизить пенсионные расходы, поэтому можно надеяться только на увеличенную пенсию в будущем, а не на прибавку в текущей ситуации.

Дополнительные льготы людям пенсионного возраста

Помимо перечисленных льгот, которые распространяются только на работающих пенсионеров, есть ряд общероссийских мер социальной поддержки, которые дополнительно распространяются на всех лиц пенсионного возраста независимо от наличия трудоустройства.

Пенсионерам и инвалидам в России предоставляется следующий перечень общих льгот:

  • Социальные льготы. К примеру, это проезд на общественном транспорте по сниженным тарифам. Бесплатный проект в рамках монетизации был заменен на денежную компенсацию в сочетании с крупными социальными скидками на билеты. В разных городах предлагается приобретать проездные по уменьшенным тарифам.
  • Медицинские льготы. Пенсионерам бесплатно или с крупными скидками предоставляются некоторые категории лекарств. К примеру, можно рассчитывать на бесплатное получение дорогостоящих препаратов для лечения онкологических заболеваний.
  • Пенсионные льготы. После того, как работающий пенсионер выходит на пенсию, он может подать заявку в местное отделение ПФ России для пересмотра начисленной пенсии. Она будет увеличена за счет баллов, дополнительно накопленных при продолжении работы.
  • Налоговые льготы. Они связаны с освобождением от НДФЛ с пенсии, информация об этом прописана в налоговом кодексе России.

В процессе работы гражданам начисляются индивидуальные пенсионные баллы. Официальное трудоустройство, при котором работодатель стабильно перечисляет выплаты в пенсионный фонд, дает возможность начисления дополнительных балов. И в итоге это позволит увеличить пенсию на 5-10%. Прибавка оказывается достаточно ощутимой с учетом общего небольшого размера российских пенсий.

Кому положены социальные доплаты?

Хотя работающим пенсионерам не положены дополнительные финансовые выплаты, общий доход в любом случае не должен быть меньше прожиточного минимума. В Москве к 2018 году он достиг 14,5 тысяч рублей, и если пенсионер получает минимальную пенсию, то уровень его заработной платы должен быть таким, чтобы минимум был гарантирован.

Если же пенсионер увольняется с работы, и его пенсия оказывается ниже прожиточного минимума, он может обратиться в органы соцзащиты для получения социальной надбавки. Вопрос о выплатах решается в соответствии с местным законодательством, установленным руководством региона.

Как пенсии будут индексироваться в 2018 году?

В 2018 году пенсии предполагалось индексировать на 3-4% с начала года, однако это неб было реализовано из-за экономического кризиса. Однако отсутствие индексации позволило освободить часть средств для оказания адресной поддержки пенсионерам, получающим пенсию ниже прожиточного минимума. Кроме того, сохранились различные надбавки и льготы у пенсионеров силовых ведомств. Так, военные пенсионеры, помимо пенсии за выслугу лет, получают надбавки за звания, травмы, боевые ранения и т. д.

Вопрос индексирования пока остается открытым. К августу предполагалось индексирование на 4% социальной пенсии, однако работающих пенсионеров оно не затронет. С учетом продолжающегося финансового кризиса, который затронул все экономические сферы, пока что гражданам остается больше рассчитывать на себя, чем рассчитывать на компенсацию инфляции со стороны государства.

Региональные власти могут по собственной инициативе устанавливать ряд дополнительных льгот и компенсация й для работающих и неработающих пенсионеров. К примеру, в Москве работающим лицам пенсионного возраста не нужно платить за вывоз и утилизацию мусора, также компенсируется оплата телефонной связи. В некоторых регионах по-прежнему действует право на бесплатный проезд в общественном транспорте: пенсионерам достаточно предъявить пенсионное удостоверение, и покупать специальные проездные им не требуется.

Продолжение работы после наступления пенсионного возраста позволяет обеспечить большую финансовую стабильность, а заодно получить некоторые льготы от государств аи увеличить размер будущей пенсии. Однако сейчас активно обсуждается вопрос о повышении пенсионного возраста, что приведет к уменьшению количества работающих пенсионеров и сокращению бюджетных программ помощи.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Права работающих пенсионеров в 2020 году

Достаточно часто граждане, даже достигнув пенсионного возраста, продолжают заниматься трудовой деятельностью. При этом такой возрастной категории людей предоставляется ряд льгот, но их перечень существенно меньше, чем для остальных пенсионеров.

Правовое регулирование

Вопросы предоставления льгот для работающих пенсионеров регламентированы сразу несколькими нормативными актами:

  1. ФЗ № 76, которым регламентирован порядок предоставления льгот военным пенсионерам, продолжающим осуществлять свою трудовую деятельность.
  2. ФЗ № 173, которым регламентирован вопрос предоставления пенсии. В частности, в этом акте оговаривается возможность ежегодного перерасчета размера обеспечения.
  3. Трудовой кодекс, в котором оговаривается возможность оформления дополнительного отпуска работающим пенсионерам.
  4. Приказ Министерства Здравоохранения, которыми регламентированы вопросы получения медицинскими препаратами со скидками.
  5. Налоговый кодекс, где оговорены вопросы предоставления налогового вычета.

Региональные власти вправе самостоятельно принимать собственные нормативные акты, которыми дополняется перечень государственных льгот для работающих пенсионеров.

Скачать для просмотра и печати:

Льготы для работающих пенсионеров

Рассмотрим более подробно.

Какие льготы положены работающим пенсионерам

Предоставление дополнительного выходного дня

В январе 2019 года в трудовое законодательство были внесены изменения, направленные на расширение предоставляемых сотрудникам гарантий. Одно из таких изменений коснулось правил направления работников на диспансеризацию.

В частности, теперь пенсионеры, продолжающие трудиться, имеют право на специальный отпуск, во время которого он пройдет медицинской осмотр. Продолжительность такого отпуска невелика и составляет 2 рабочих дня, которых вполне достаточно для прохождения всех специалистов.

Работодатель оформляет предоставление такого отпуска только после получения от сотрудника соответствующего заявления. Предварительно лучше обсудить этот момент с руководителем, в частности, оптимальные дни для прохождения диспансеризации. Но даже при отсутствии договоренности, работодатель не вправе отказывать работнику в предоставлении дополнительных выходных дней.

Читать еще:  Когда приходят деньги с биржи. Выплаты по безработице на бирже труда. Сколько платят на бирже труда по безработице

Воспользоваться таким правом могут и граждане предпенсионного возраста, которым до получения статуса пенсионера осталось 5 лет.

Оплачиваемый отпуск

В 2020 году работодатели должны предоставлять своим сотрудникам, достигшим пенсионного возраста, компенсацию за понесенные ими расходы на посещение санаториев, курортов или за туристические поездки.

Данный закон выгоден и для работодателя, так как благодаря этому он может снизить сумму дохода, облагаемого налогами.

Максимальный размер компенсации, предоставляемой работнику, составляет 50 000 рублей в год. Учитывается не только сам сотрудник, но и члены его семьи.

Увеличение минимальной заработной платы

В январе 2020 года произошло повышение минимального размера оплаты труда. На данный момент этот показатель по стране составляет 12 130 рублей, в отдельных регионах РФ эта сумма выше.

Следовательно, если в организации трудоустроен пенсионер, ему не может выплачиваться заработная плата ниже этого показателя. Данное требование распространяется только на те случаи, когда работник занят полный рабочий день.

Заключение допсоглашения о специальной оценке условий работы

В трудовом договоре должен прописываться установленный класс опасности для рабочего места каждого сотрудника. В отношении уже работающих лиц, данный факт должен быть зафиксирован путем составления дополнительного соглашения.

Пример указания класса опасности на рабочем месте в трудовом договоре

Данное изменение в законодательство было внесено с целью получения работником сведений о рабочих условиях труда, его опасности. Работодатель должен поставить сотрудника в известность о том, сможет ли он рассчитывать на получение льгот при выполнении перерасчета размера пенсионных выплат.

Предоставление дополнительного неоплачиваемого отпуска

Человек, который достиг возраста выхода на пенсию, но при этом продолжает трудиться, вправе обратиться к своему работодателю за получением дополнительных неоплачиваемых дней отпуска.

Волеизъявление работника оформляется в виде заявления. Отличительной особенностью для данной категории граждан является то, что предоставление отпуска такому сотруднику — обязанность работодателя, а не вправо.

Продолжительность дополнительного отпуска может быть разной:

  1. До 14 дней пенсионерам, которые продолжают работать по достижении оговоренного в законодательстве срока.
  2. До 60 дней пенсионерам, которые получили такой статус в связи с инвалидностью.

Важно! Принудительно отправить такого сотрудника в неоплачиваемый отпуск нельзя. Соответственно, при желании работник имеет полное право в любой момент прервать это время отдыха и вернуться на работу.

Упразднение пенсии

Вопрос упразднения выплаты пенсий для граждан, которые продолжают трудиться даже после получения такого статуса, рассматривается уже несколько лет. Последний раз он поднимался в 2018 году, когда происходило рассмотрение новой пенсионной реформы.

На последнем заседании Совета было принято решение о том, что никаких изменений в выплате пенсий работающим пенсионерам не предвидится, и рассмотрение такого вопроса даже не планируется.

Законопроект, касающийся этого вопроса, действительно существуют, но Правительство не рассматривает его всерьез.

Льготы в области здравоохранения

В области здравоохранения работающие пенсионеры вправе претендовать на получение следующего вида льгот:

  1. Проведение полного медицинского обследования. Данной льготой можно воспользоваться раз в три года.
  2. Пенсионеры, достигшие 60-летнего возраста, вправе ежегодно получать бесплатную вакцинацию от гриппа.

Отдельные категории работающих пенсионеров вправе получать бесплатные лекарства, при наличии у них соответствующего рецепта.

Выплаты, не предоставляемые трудоустроенным пенсионерам

Пенсионеры, которые продолжают работать даже по достижении оговоренного в законодательстве возраста, не вправе пользоваться всем перечнем льгот, предоставляемых данной категории граждан.

В частности, такие лица не могут получать социальные доплаты, которые полагаются только гражданам, чей ежемесячный доход не дотягивает до величины установленного в регионе проживания прожиточного минимума.

Так как трудоустроенный пенсионер помимо пенсионного обеспечения получает еще и заработную плату, он не относится к этой категории.

Иные ограничения для работающих лиц могут быть введены местными властями, так как большая часть предоставляемых пенсионерам льгот носит региональный характер.

Региональные льготы

Рассмотрим более подробно.

Большая часть привилегий, предоставляемых пенсионерам, носит региональный характер. Именно по этой причине в каждом регионе есть свои существенные отличия в пакете льгот.

К примеру, для московских пенсионеров установлены следующие преимущества:

  1. Бесплатный проезд на общественном транспорте. Чтобы оформить такую льготу и на поезда дальнего следования, пенсионер должен обратиться в местное отделение органа соцзащиты.
  2. Пенсионеры, которые продолжают трудиться, и имеют на руках корочки ветерана труда, оплачивают услуги ЖКХ со скидкой в 50 процентов. Воспользоваться такой привилегий вправе только граждане, официально оформившие эту недвижимость в собственность.

В иных регионах РФ

Независимо от региона проживания пенсионера, трудоустроенный человек имеет право на приобретение медицинских препаратов, выписанных лечащим врачом, со скидкой. Скидка предоставляется и на приобретение билетов на поезда дальнего следования. Чтобы воспользоваться этими привилегиями, гражданину достаточно обратиться в отделение соцзащиты в своем населенном пункте.

В различных регионах РФ предусматриваются свои льготы для работающих пенсионеров. Ознакомиться с их полным перечнем можно в Многофункциональном центре или в отделении соцзащиты по месту своего проживания.

Порядок, в котором происходит оформление льгот

Чтобы у работающего пенсионера появилась возможность оформить льготу, он должен предпринять ряд действий:

Получение дополнительных привилегий носит заявительный характер, поэтому в автоматическом порядке они не предоставляются, для этого человек должен оформить соответствующее заявление.

В стандартный перечень документов входят:

  1. Паспорт.
  2. Удостоверение пенсионера.
  3. Заявление на предоставление льгот.
  4. Справка, подтверждающая факт регистрации по месту жительства.
  5. Справки, подтверждающие наличие трудной жизненной ситуации.

В отдельных случаях представленный выше список может быть дополнен. К примеру, при желании оформить субсидию на оплату услуг ЖКХ , заявителю придется дополнительно предоставить документ, подтверждающий наличие у него права собственности на жилье.

В каждом регионе Российской Федерации установлен свой перечень привилегий, предоставляемых работающим пенсионерам, равно как и оговорен список документов, необходимых для их оформления.

Чтобы точно уточнить список льгот и пакет требующейся документации, человек должен предварительно обратиться в местный орган социальной защиты за консультацией.

Перечень прав и льгот работающего пенсионера в России

Достижение преклонного возраста еще не значит что граждане обязаны прекратить трудовую деятельность. Законодательство РФ поддерживает пожилых работников и предоставляет субсидии и дополнительные пособия для обеспечения достойной старости. В статье рассмотрим подробнее каков перечень прав и льгот для работающего пенсионера в России.

Какими правами обладает работающий пенсионер?

Большую часть жизни человек посвящает любимому делу. В процессе работы общество развивается, получает необходимые знания, опыт, а также деньги, которые обеспечивают дальнейшее существование. Вклад в общественную деятельность высоко ценится государством, поэтому, при достижении нетрудоспособного возраста гражданам начисляется пособие по обеспечению достойной старости.

Пенсия рассчитывается исходя из:

  • рабочего стажа;
  • специфики трудовой деятельности;
  • занимаемой должности;
  • среднего оклада заработной платы.

Эти и другие критерии берутся во внимание при начислении пособия. Для того чтобы оформить выплату необходимо обратиться в любое из отделений Пенсионного фонда по месту жительства. Нетрудоспособные граждане не ограничены в сроках подачи документов. Для оформления пособия требуется минимальный пакет правоустанавливающих бумаг:

  • трудовая книга;
  • паспорт гражданина РФ;
  • военный билет;
  • пенсионное удостоверение.

Выплаты начисляются спустя 30 дней после подачи заявления.

В соответствии с ФЗ №173, трудовая пенсия по возрасту начисляется мужчинам, достигшим 60-летнего возраста и женщинам 55 лет. В некоторых случаях, государство предусматривает более ранний срок выхода на пенсию. Это связанно с деятельностью, которая затребует большого количества жизненных ресурсов человека. К числу таких профессий относятся:

  • военные;
  • летчики;
  • пожарные;
  • сотрудники, получившие профессиональные увечья;
  • спасатели и др.

При соблюдении некоторых требований, в соответствии с законодательством, работающее население вправе выйти на пенсию досрочно:

  • при ликвидации предприятия, если оставшийся срок до выхода на пенсию составляет менее 2 лет;
  • если многодетная мать воспитывает более 3 детей (рабочий стаж должен составлять не менеt 15 лет);
  • для инвалидов 1 и 2 группы пенсионный возраст сокращен на 10 лет.

Размер пенсионного пособия должен полностью либо частично покрывать расходы среднестатистического гражданина. Однако, в большинстве случаев сумма пенсии значительно ниже минимального прожиточного минимума, который установлен в регионе. Исходя из этого люди преклонного возраста вынуждены работать и содержать семью. Помимо этого, довольно распространенными становятся противоположные ситуации, когда пенсионеры по собственному желанию продолжают активную трудовую деятельность на прежнем месте работы. В этих и других случаях государство предоставляет дополнительные льготы, например:

  • 14 дней ежегодного неоплачиваемого отпуска;
  • перерасчет пенсии каждые пол года;
  • скидка на оплату коммунальных услуг;
  • первоочередное право в получении путевки в санаторий и другое.
Читать еще:  Когда появился термин социология в каком веке. Введение. Уральский государственный экономический университет

Права работающего пенсионера заключаются в следующем:

  • бесплатное оформление пенсионного пособия по старости;
  • получение стабильной ежемесячной выплаты пособия;
  • изменение вида пенсии (с накопительной на страховую и наоборот);
  • официальное трудоустройство на работу;
  • не отрабатывать 2 недели при увольнении и другие.

Можно ли уволить?

Пенсионеры по старости могут быть уволены как по собственному желанию, также и по инициативе работодателя по общим требованиям законодательства, а именно статье №77 ТК РФ.

Выход на пенсию является основанием для увольнения без отработки. Для этого сотруднику требуется составить заявление и оповестить работодателя. В день отставки гражданину начисляются все положенные выплаты:

  • заработная плата за фактически отработанный период времени;
  • премиальные и доплата за выходные/праздничные дни;
  • компенсация за не отгулянный отпуск;
  • процентная ставка (если предусмотрена).

Совместно с трудовой книжкой передается расчет.

Оформление трудовой пенсии может послужить основанием для увольнения работника по собственному желанию. В соответствии со статьей №80 ТК РФ, пенсионерам полагаются льготы по сроку:

  • сотрудник не обязан отрабатывать положенные две недели;
  • работодателю требуется рассчитать работника в день, который указан в заявлении на увольнение.

Согласно ТК РФ, пенсионерам не положены какие-либо льготы по специфике и графику работы. Все пожелания требуется согласовывать с работодателем. Также, сотрудники преклонного возраста нанимаются на работу по общим требованиям:

  • в соответствии с внутренним распорядком предприятия;
  • на вакантную должность, которая не предусматривает каких-либо отклонений от норм штатного сотрудника;
  • при прохождении испытательного срока, если иного не предусмотрено трудовым договором;
  • трудоустройство оформляется на срочной или бессрочной основе.

В соответствии со статьей №128 ТК РФ, пенсионер вправе взять отпуск без сохранения заработной платы:

  • 60 рабочих дней в году положены инвалидам 1 и 2 группы;
  • 35 дней предусмотрены для ветеранов Великой Отечественной Войны;
  • 2 недели вправе взять любой пенсионер по старости.

Работникам, достигшим преклонного возраста оплачиваются только 30 дней больничного отпуска. Исключение составляют онкобольные и граждане, находящиеся на реабилитации после получения профессионального увечья.

Работодатель вправе уволить работающего пенсионера по истечении срока индивидуального трудового договора. Для этого издается соответствующий приказ, который доводится до сведения сотрудника под роспись.

Налоговые льготы

Работающие пенсионеры могут рассчитывать как на общие льготы для трудящегося населения, так же и пенсионные субсидии. Это и другое является существенным основанием для продолжения рабочей деятельности пенсионеров. К числу льгот относится освобождение от налогового вычета НДФЛ на несовершеннолетних или детей, обучающихся в вузах. Также предоставляется государственная поддержка в приобретении жилого помещения, сельскохозяйственного пая и другого имущества.

Помимо этого, работающие пенсионеры:

  • не платят подоходный налог с пенсии, пособий по инвалидности и других видов материальной помощи;
  • освобождаются от уплаты имущественного налога с одного объекта недвижимости;
  • не платят НДФЛ на земельный участок;
  • не выплачивают ежегодный налог на одно транспортное средство.

Для пенсионеров предусмотрены компенсации за приобретение медицинских препаратов по рецепту врача. В некоторых случаях лекарства предоставляются бесплатно.

В интересах пенсионеров требуется оплачивать НДФЛ на:

  • компенсационные выплаты полной или частичной стоимости путевок в санатории, которые предоставляет государство;
  • стоимость технического оборудования, которое предоставляется работающим инвалидам для поддержания жизнедеятельности;
  • ежегодные пособия для ветеранов ВОВ.

Для работающих пенсионеров предоставляется льгота в виде унифицированной инвентаризационной описи при расчете НДФЛ. Сумма налога полностью или частично компенсируется государством если потрачена:

  • на возведение строительного дома;
  • на приобретение доли квартиры;
  • на оплату процентов займа денежных средств на строительство жилого объекта.

Социальные привилегии

В соответствии со статистическими данными, в России большое количество пенсионеров продолжают рабочую деятельность до достижения 60 лет. При этом, многие профессии предусмотрены для занятия должности именно в преклонном возрасте. Например, государственные служащие или ректоры высших учебных заведений. При трудоустройстве, работодатель обязан ежемесячно перечислять страховые взносы в счет накопительной пенсии работника, что значительно увеличивает стоимость пособия. Таким образом, пенсионерам выгодно продолжать трудиться на официальном месте работы, чтобы самостоятельно обеспечить достойную старость.

К числу социальных льгот для работающих пенсионеров относятся:

  • скидки при оплате коммунальных услуг;
  • субсидии на проезд в общественном транспорте;
  • освобождение от оплаты государственной пошлины при рассмотрении подсудного дела и др.

Социальные льготы устанавливаются местными органами самоуправления, которые различны в каждом регионе. Для особой категории населения (работающие военные пенсионеры) предусмотрены специфические льготы, например:

  • ежегодное освобождение от уплаты транспортного и земельного налога;
  • внеочередное трудоустройство на гражданскую работу;
  • право первоочередности при зачислении детей и внуков в детские сады, школы и высшие учебные заведения.

Для любого из пенсионеров предусматриваются медицинские льготы по оплате услуг частных врачей. Также, при посещении государственных учреждений граждане преклонного возраста вправе рассчитывать:

  • на бесплатную прививку от гриппа;
  • на полный медицинский осмотр три раза в год;
  • компенсацию за приобретение определенного вида лекарств;
  • предоставление бесплатных медикаментов, в соответствии с медицинскими показателями.

Официально трудоустроенные пенсионеры имеют право на ежегодный перерасчет пенсионного пособия. Основанием для этого служат пенсионные баллы, которые высчитываются исходя из ежемесячных перечислений работодателя на накопительную пенсию. Перерасчет пособия производится в августе каждого проработанного года после выхода на пенсию. Таким образом, сумма выплаты может увеличиться на 10 — 15 процентов.

Трудовые гарантии

Некоторые работодатели по ряду причин считают что сотрудников, достигших преклонного возраста, требуется увольнять. В действительности, статус пенсионера не лишает человека права работать и получать дополнительный доход. Так как прожить на денежное пособие достаточно сложно, государство гарантирует работающим гражданам определенные льготы и субсидии.

Работающий пенсионер, с точки зрения законодательства, является обычным штатным работником, на которого распространяются все нормы Трудового кодекса РФ.

Трудовые права работающего пенсионера схожи с правами рядового работника, при этом, граждане обладают некоторыми гарантиями:

  • статус пенсионера не может быть основанием для увольнения работника по инициативе работодателя. Руководитель организации вправе перевести сотрудника на другую должность на основании медицинских показаний. Если сотрудник отказывается от вакансии, оформляется отставка работника в соответствии со статьей №80, ТК РФ;
  • пенсионеры являются квалифицированными сотрудниками, что является весомым аргументом для преимущественного сохранения рабочего места при сокращении штата. При ликвидации предприятия работодатель обязан выплатить денежную компенсацию в размере месячного оклада заработной платы;
  • основной обязанностью работодателя является предоставление пенсионеру двухнедельного отпуска без содержания, если иное не предусмотрено законом;
  • при отставке, работник не должен отрабатывать положенные 14 дней.

Что делать при нарушении прав работающего пенсионера?

В соответствии с действующим законодательством РФ, работающий пенсионер является таким же работником, как и остальные штатные сотрудники. При увольнении, требуется руководствоваться общими правилами. Работодателю следует издать приказ об отставке и выплатить положенную компенсацию. В случае если работодатель нарушил права пенсионера, сотрудник преклонного возраста вправе обратиться в суд для восстановления справедливости.

Согласно ТК РФ, работодатель лишен права расторжения трудового договора с работником, который достиг пенсионного возраста. В соответствии со статьями №72-83 существуют основные причины для отставки работника:

  • по соглашению сторон;
  • в случае завершения срока действия трудового договора при условии фактического продолжения трудовых отношений;
  • расторжение трудового договора по собственному желанию пенсионера вне зависимости от срока его действия;
  • при отказе от перевода работника на другое предприятие;
  • занятие пенсионером выборной государственной должности, в такой ситуации работник должен выразить свое согласие на увольнение;
  • отказ сотрудника от работы в случаях смены собственника ООО;
  • переход предприятия из одного ведомства в другое (проведения на предприятии переустройства);
  • несогласие с внесенными поправками в трудовой договор;
  • нежелание работника перейти на другую работу, в связи с медицинскими показаниями;
  • отсутствие у работодателя работы соответствующей состоянию здоровья пенсионера;
  • отказ от работы на предприятии, расположенном в другой местности;
  • возникновение событий, которые не зависят от воли сторон;
  • нарушение работодателем правил ТК РФ, в следствие чего дальнейшая работа становится невозможной.

Трудовой договор с пенсионером расторгается исключительно на основании заявления от работника по собственному желанию. При нарушениях, сотрудник вправе обратиться в трудовую инспекцию или обжаловать отставку в судебном порядке.

Руководитель ООО может уволить работающего пенсионера по своей инициативе при внесении изменений в штатное расписание, в связи с чем сокращается занимаемая должность.
Однако, до издания приказа работодатель обязан предложить работнику другие вакансии. Также пенсионер может быть уволен в случае нарушения трудовой дисциплины, а также при недостатке квалификации для занимаемой должности.

Читать еще:  Код внешнеэкономической деятельности по оквэд. Оквэд внешнеэкономическая деятельность

Вне зависимости от основания, невозможно уволить работника, оформившего пенсию, если он находится на лечении в стационаре или в ежегодном оплачиваемом отпуске.

Льготы пенсионерам: чем государство помогает нам на пенсии?

При выходе на пенсию многие люди не знают, что им полагаются не только материальные выплаты, но и социальные льготы. Мы расскажем о том, какие льготы пенсионерам предоставляет государство. Вопрос стал особенно актуален после повышения пенсионного возраста. Все справедливо ожидали, что пенсионная программа при этом станет более привлекательной. Новые льготы действительно появляются. Важно знать, как их оформить и, куда обращаться.

Пенсионеры имеют право на:

  1. Ежемесячную денежную выплату
  2. Компенсацию за стационарный телефон
  3. Право на бесплатный проезд и некоторые лекарства (в Москве)
  4. Доплата к пенсии
  5. Налоговые льготы
  6. Освоение новой профессии за счет госбюджета
  7. Бесплатный проезд к месту отдыха и обратно (для северян)
  8. Скидки на продукты питания
  9. Бесплатное посещение музеев.

Ежемесячная денежная выплата

Пенсионеры могут получать ежемесячно доплаты к пенсии из местного или регионального бюджета. Как правило, такая льгота полагается только неработающим пенсионерам , но подробнее узнать, положены ли такие льготы пенсионерам в вашем городе, можно только в органах соцзащиты по месту жительства или на Портале госуслуг.

В столице на получение ежемесячной городской денежной выплаты (ЕГДВ) могут претендовать некоторые категории граждан предпенсионного возраста и пенсионеры по старости, проживающие по месту жительства в Москве, не получающие выплаты как федеральные льготники и относящиеся к одной из следующих категорий:

  • ветераны труда и ветераны военной службы;
  • ветераны труда и ветераны военной службы предпенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин), получившие Получить статус гражданина предпенсионного возраста вы можете в центре госуслуг «Мои документы».

» data-checksum=»9ad859dbf0b476f5d36d23faa31a7c40″>статус в целях предоставления дополнительных мер социальной поддержки и при условии, что денежный доход за 12 месяцев не превышает одного миллиона восьмисот тысяч рублей;

  • труженики тыла;
  • реабилитированные лица, подвергшиеся политическим репрессиям;
  • лица, пострадавшие вследствие политических репрессий.
  • Актуальный размер ЕГДВ можно узнать на сайте Департамента соцзащиты населения города Москвы.

    Для оформления выплаты вам понадобятся:

    • документ, удостоверяющий личность и место жительства заявителя в городе Москве;
    • пенсионное удостоверение либо иной документ, подтверждающий факт получения пенсии или пожизненного содержания (если вы получаете пенсию не в отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Москве и Московской области). Если за выплатой обращаются ветераны труда или ветераны военной службы предпенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) понадобится Справка о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ, налоговая декларация по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ), налоговая декларация, предоставляемая физическим лицом, зарегистрированным в установленном порядке в качестве индивидуального предпринимателя, в связи с применением специальных налоговых режимов, а также документы, являющиеся подтверждением полученных доходов физическим лицом, зарегистрированным в установленном порядке в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляющего свою деятельность по упрощенной системе налогообложения на основе патента.

    » data-checksum=»8305e624be9881a49ffdfcdb653cd4e4″>справка о доходах за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения за назначением ежемесячной городской денежной выплаты;

  • документ о праве на льготу (если документ ранее не представлялся в органы социальной защиты населения города Москвы);
  • справка (сведения) о неполучении ежемесячной денежной выплаты за счет средств федерального бюджета (если вы получаете пенсию не в отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Москве и Московской области);
  • документ, подтверждающий смену имени (при несоответствии ФИО в документах, указанных в предыдущих пунктах, если документ выдан органами ЗАГС не в Москве или в Москве, но до 1990 года).
  • ЕГДВ назначается в срок не позднее 10 календарных дней со дня приема заявления с документами. Начисление выплаты производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения в органы социальной защиты. Выплачиваются средства одновременно с другими социальными выплатами, осуществляемыми органами социальной защиты населения.

    Документы можно подать в МФЦ или на сайте mos.ru

    Компенсация за стационарный телефон

    О компенсации за стационарный телефон в регионах стоит узнавать в органах социальной защиты по месту жительства.

    В Москве к омпенсация по оплате за телефон назначается тем, пенсионерам, кто относится к одной из следующих категорий:

    • труженики тыла;
    • ветераны труда или ветераны военной службы (в том числе ветераны труда и ветераны военной службы предпенсионного возраста — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, получившие Получить статус гражданина предпенсионного возраста вы можете в центре госуслуг «Мои документы».

    » data-checksum=»a391d9b0cac9d486d1107329ca10edac»>статус в целях предоставления дополнительных мер социальной поддержки);

  • реабилитированные лица;
  • инвалиды Великой Отечественной войны, инвалиды боевых действий и приравненные к ним лица;
  • участники Великой Отечественной войны;
  • лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
  • лица, награжденные медалью «За оборону Москвы»;
  • инвалиды 1-й группы по зрению;
  • неработающие пенсионеры, на иждивении которых есть дети в возрасте до 18 лет;
  • одинокие пенсионеры (женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет), семьи, состоящие только из пенсионеров (женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет).
  • Актуальный размер компенсации вы можете узнать на сайте Департамента труда и социальной защиты города Москвы.

    Право на бесплатный проезд и некоторые лекарства

    Бесплатный проезд в городском транспорте и (или) бесплатные лекарства можно оформить, если вы проживаете в Москве по месту жительства и относитесь к одной из следующих категорий:

    • труженики тыла, ветераны труда (ветераны военной службы), реабилитированные, получающие ежемесячную городскую денежную выплату за счет средств бюджета города Москвы;
    • члены семей реабилитированных, пострадавшие в результате репрессий;
    • инвалиды по зрению, имеющие I или II группы инвалидности;
    • лица, награжденные медалью «За оборону Москвы»;
    • лица, непрерывно трудившиеся в Москве в период обороны города с 22 июля 1941 года по 25 января 1942 года;
    • участники предотвращения Карибского кризиса 1962 года;
    • одинокие пенсионеры и семьи, состоящие из пенсионеров (женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет);
    • семьи пенсионеров, на иждивении которых есть дети в возрасте до 18 лет;
    • пенсионеры, не относящиеся к другим льготным категориям.

    Вы можете пользоваться льготами в виде социальных услуг, то есть бесплатно ездить в городском и (или) пригородном транспорте и (или) получать лекарства либо выбрать денежную компенсацию вместо права на бесплатный проезд и получение бесплатных лекарств.

    Документы можно оформить и подать в МФЦ или на сайте mos.ru

    Доплата к пенсии

    Региональная социальная доплата к пенсии устанавливается до городского социального стандарта (с 1 сентября 2019 года в Москве он составляет 19 500 рублей в месяц), если неработающий пенсионер зарегистрирован по месту жительства в Москве в общей сложности не менее 10 лет.

    В регионах надо уточнять о городском социальном стандарте по месту жительства.

    Если же пенсионер зарегистрирован по месту жительства в столице менее 10 лет или зарегистрирован по месту пребывания, региональная социальная доплата к пенсии устанавливается до прожиточного минимума пенсионера в Москве (в 2019 году он составляет 12 115 рублей в месяц).

    Получать региональную социальную доплату к пенсии может любой московский неработающий пенсионер, получающий пенсию или пожизненное содержание в городе Москве (независимо от вида получаемой пенсии и органа, которым она выплачивается).

    Пенсионеры, проживающие в Москве по месту жительства или пребывания, могут претендовать на одну из двух основных доплат к пенсии:

    • неработающие пенсионеры могут претендовать на региональную социальную доплату к пенсии ;
    • работающие пенсионеры, прожившие в Москве по месту жительства 10 лет и более, — на ежемесячную компенсационную выплату к пенсии .

    Кроме того, для некоторых категорий граждан предусмотрены дополнительные ежемесячные выплаты к пенсии . Такие выплаты предусмотрены для:

    • героев СССР и России, полных кавалеров ордена Славы;
    • героев Социалистического Труда и Труда России, полных кавалеров ордена Трудовой Славы;
    • инвалидов и участников Великой Отечественной войны;
    • участников обороны Москвы;
    • больных гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональных карликов;
    • детей, родители которых погибли в результате терактов, техногенных и других катастроф;
    • ветеранов из числа летно-испытательного состава;
    • граждан, имеющих заслуги в области физкультуры и спорта;
    • граждан, имеющих заслуги в области культуры.
    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector